云南傲遠市政建設工程有限公司招聘公告

云南傲遠市政建設工程有限公司成立于2014年，占地150畝，總投資1.7億元，總建筑面積66700平方米，是一家專注于高分子量聚乙烯（UPE）市政給排水管道的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務的高新技術產(chǎn)業(yè)。

公司堅持不斷探索，勇于創(chuàng)新，與昆明理工大學、西南林業(yè)大學等高等院校建立校企合作關系,通過“產(chǎn)學研”合作奠定良好的技術創(chuàng)新基礎，為社會提供具有技術領先和良好工程特性的高分子給排水管道和配套產(chǎn)品。公司注重研發(fā)、擁有專利130余項,在原有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基礎上，成功開發(fā)出三個系列的自主知識產(chǎn)權的專利產(chǎn)品,性價比高，實用性強，市場前景廣闊，具備全國市場戰(zhàn)略布局。

現(xiàn)誠邀賢能之士積極加入，與公司共謀美好未來，共同實現(xiàn)夢想。

招聘崗位設置、要求

根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員11名。

一、銷售精英5名

崗位職責：

1、負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場（大理、保山、臨滄、德宏）。

2、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

4、負責與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

6、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周

崗位要求：

1、大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。

4、較強的口語表達能力。

5、對市場有敏銳的觀察力。

薪酬區(qū)間：底薪5000元每月，年薪30萬起。

二、文員1名

崗位職責：

1、負責公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡歷的篩選、面試、錄用)。

2、負責員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫、證件驗證、入職檔案管理等)。

3、負責新員工的入職培訓(培訓包括工作職責、公司管理制度、安全)。

4、負責員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;公司電話的轉接;文件的復印分發(fā)。

5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。

6、負責與農(nóng)民工訂立勞動合同，進行用工實名登記、管理，掌握現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺賬。

7、處理公司對外接待工作。

8、領導交代的其他事宜。

崗位要求：

1、工商管理或人力資源相關專業(yè)本科以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗。

2、能熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

3、具備良好的語言和文字表達能力，溝通能力強，性格開朗、工作認真負責。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團隊協(xié)作意識和較強的溝通、協(xié)作能力。

5、有駕照會開車優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：2500-4500元

三、技術總工1名

崗位職責：

1、熟悉主管項目的施工圖，參與圖紙會審，搞好項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。

2、編制施工組織設計、竣工圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案。

3、根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度標準，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。做好月報工作，真實反映上月工程完成情況。

4、配合項目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時上報預算。

5、負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證。

6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工,并負責制質(zhì)量檢查評定工作。

7、完成上級領導安排的其它臨時工作。

崗位要求：

1、高中以上學歷、男女不限；

2、從事工程施工、管道工程施工專業(yè)等相關專業(yè)，精通工程建設專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范；了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;有較強的溝通能力，責任心強，能獨立完成工作；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能熟練地操作廣聯(lián)達計量與計價軟件，Auto CAD等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；

薪酬區(qū)間：10000-20000元，加績效，年終獎。

四、施工現(xiàn)場管理人員3名。

崗位職責：

1、配合項目經(jīng)理努力抓好各項生產(chǎn)工作。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，正確處理進度與質(zhì)量的關系。

3、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴肅工藝紀律，合理安全生產(chǎn)因素和工序管理。

4、組織質(zhì)量保證體系的現(xiàn)場實施工作，把項目質(zhì)量目標分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標的完成負責。

5、對現(xiàn)場管理作業(yè)統(tǒng)一布局，按質(zhì)量管理標準進行控制，并積極協(xié)調(diào)各組之間的生產(chǎn)矛盾。

6、對現(xiàn)場生產(chǎn)保證設施，措施及施工過程人員、機械、物資的安全狀態(tài)進行監(jiān)督、并及時作出整改要求

崗位要求：

1、大學專科及以上學歷，建筑、土建專業(yè)。

2、2 年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)設計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗，有大型綜合建筑項目設計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力強，責任感、事業(yè)心強，能吃苦耐勞，身體狀況良好。

薪酬區(qū)間：8000-10000元，加績效，年終獎；

五、對外協(xié)調(diào)1人

1、全面負責對外協(xié)調(diào)辦的各項工作；負責外來人員的日常接待，對內(nèi)、對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)人際關系；負責協(xié)調(diào)項目部與監(jiān)理單位的工作關系；

2、根據(jù)項目部施工計劃，組織安排負責與業(yè)主、指揮部、地方各級政府及其相關部門進行溝通、對接，協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關工作。

3、與項目部相關部門及時溝通，隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題。

4、負責指導項目施工相關文件資料的收集、整理、編制、移交工作。

5、完成項目部領導交辦的其他任務

崗位要求：

1、性別年齡不限，大專以上學歷，法學、漢語言文學或秘書學等相關專業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。

2、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;有較強的工作責任感；具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力和溝通能力；

3、有耐心反應靈活，語氣恰當，品貌端正，口齒清楚，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；有一定的社交能力；

薪資區(qū)間：5000-8000元，加績效，年終獎；

招聘崗位待遇

以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。

1、以上人員有相關資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康無傳染病史，具有較強的團隊合作精神，熟悉國家、地方的相關政策和法律法規(guī)。

2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個月，勞動合同1-3年一簽。試用期工資按轉正工資的80%發(fā)放，轉正后按崗位的不同發(fā)放工資。

3、公司福利：社會保險，節(jié)日補給，績效獎金，提供食宿，年終獎等。

4、經(jīng)雙方達成共識，簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。

報名及面試相關事宜

1、報名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到1317188779@qq.com郵箱。

2、審核：根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者公司將以電話通知面試。

3、面試：進入面試的應聘者請攜帶以下材料：

身份證、學歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復印件。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系方式：18725294084（微信同步）

工作地點：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/98524.htm