西雙版納州生態(tài)環(huán)境局2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員招聘公告

因工作需要，西雙版納州生態(tài)環(huán)境局決定面向社會公開招聘6名生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員主要協(xié)助從事生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法等輔助工作，納入州級機關事業(yè)單位編外聘用人員管理，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員及工勤人員身份，不行使生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法人員職權。

二、招聘條件

（一）資格條件

1．擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好。

2．截止報名之日，年齡在 18 周歲以上，35 周歲以下；具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

3．熱愛生態(tài)環(huán)境保護工作；具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、認真細致的精神；具有一定的工作能力和高度的工作責任心；具有一定的公文寫作基礎和計算機操作技能，能熟練操作office、WPS等辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和語言表達能力；能適應較快的工作節(jié)奏、獨立完成分配的工作。

4．具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5．在同等條件下，優(yōu)先招聘我州疫情防控一線醫(yī)務人員（援助周邊國家及地區(qū)醫(yī)療隊的醫(yī)護人員、傳染病醫(yī)院救治患者的醫(yī)護人員和州疾控中心進行病毒檢測的技術人員）的配偶、子女；優(yōu)先招聘我州建檔立卡貧困戶人員；優(yōu)先招聘具有西雙版納傣族自治州戶籍的人員；優(yōu)先招聘環(huán)境保護類、法律類等理工科相關專業(yè)及有從事行政管理相關工作經(jīng)驗者。

（二）有下列情形之一的人員不予聘用

1．近五年內(nèi)在各級各類公開招錄、招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

2．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

3．受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；

4．曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

5．被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；

6．曾因違反西雙版納州州級機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定而被解除聘用合同的；

7．參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8．具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不能正常開展工作的；

9．國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

三、招聘事項

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員將報名有關資料電子版發(fā)至州生態(tài)環(huán)境局的電子郵箱：xsbnzsthjj@126.com。報名時間：2020年4月20日至4月26日。

（二）提交材料

1．應聘人員真實、準確、完整地填寫提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》（詳見附件）電子版（登記表上粘貼電子彩色照片）。

2．提交二代身份證、學歷證、駕駛證等相關資格證件及證明材料的圖片，圖片必須清晰、真實、有效。

（三）資格初審

根據(jù)應聘人員提供的有關資料，州生態(tài)環(huán)境局招聘工作領導小組進行資格初審，按照擇優(yōu)聘用的原則確定進入面試考察的對象。通過電話聯(lián)系的方式通知進入面試考察的應聘人員，并在州生態(tài)環(huán)境局窗口網(wǎng)站進行公布。應聘人員應保持通訊工具通暢，因應聘人員原因無法與其取得聯(lián)系，造成的后果由應聘人員自行承擔。

（四）資格復審

進入面試考察對象的人員，需在接到電話通知的2個工作日內(nèi)到州生態(tài)環(huán)境局人事科312室（景洪工業(yè)園區(qū)榕林路2號）提交《2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表》紙質(zhì)版1份（粘貼近期一寸正面免冠彩照1張）、二代身份證、學歷證、駕駛證等相關資格證件及證明材料原件及復印件各1份，進行資格復審。資格復審不通過的，將從其他應聘人員中擇優(yōu)補充。

（五）面試考察

根據(jù)《西雙版納州人力資源和社會保障局關于轉(zhuǎn)發(fā)切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關問題文件的通知》要求，新冠肺炎疫情期間不能組織集中面試的規(guī)定，州生態(tài)環(huán)境局招聘工作領導小組要在做好防控工作的情況下，分時段對已通過資格復審的應聘人員進行面試考察，以1:1的比例確定進入體檢的應聘人員。面試考察時間和地點另行通知。

（六）體檢

1．常規(guī)體檢。州生態(tài)環(huán)境局組織進入體檢的應聘人員到定點醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由參檢人員自行承擔，參檢人員須攜帶本人身份證。體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。

2．毒檢。州生態(tài)環(huán)境局組織進入體檢的應聘人員到公安部門按有關要求進行檢測，檢測費由參檢人員自行承擔，參檢人員須攜帶本人身份證。吸食毒品的人員取消聘用資格。

（七）確定人選和公示

根據(jù)面試考察、體檢情況，由招聘工作領導小組提出擬聘用人選，州生態(tài)環(huán)境局召開會議研究確定聘用人員，通過州生態(tài)環(huán)境局窗口網(wǎng)站和單位公開欄對聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間自動放棄或者發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形（招聘條件第二項所列情形），將從進入面試考察的人員中擇優(yōu)聘用。

（八）簽訂聘用合同

公示期滿后，州生態(tài)環(huán)境局與沒有舉報的或者反映的問題不影響聘用的，簽訂聘用合同，并報州人力資源和社會保障局備案。

四、待遇與管理

（一）待遇

1．經(jīng)批準使用的協(xié)勤員，工資按照《西雙版納州州級機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（西政辦發(fā)〔2017〕76號）文件規(guī)定執(zhí)行。工資標準為：3500元/月（含個人繳納的社會保險費用），按月發(fā)放，一年以12個月計發(fā)。

2．協(xié)勤員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會保險待遇，聘用人員在聘期內(nèi)因工負傷或因工死亡的，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

3．協(xié)勤人員不享受單位補助的住房公積金、職業(yè)年金、住房補貼等福利。

（二）管理

1．州生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法支隊負責對協(xié)勤員按照有關法律法規(guī)進行崗前培訓、日常管理、年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責、出現(xiàn)違法違紀行為或違反有關規(guī)章制度、年度考核不合格等人員，州生態(tài)環(huán)境局有權與其解除聘用合同，并報州人力資源和社會保障局備案。

2．首次簽訂聘用合同期限為3年，合同期內(nèi)解除聘用合同或合同到期終止聘用合同的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

（一）應聘人員應自覺遵守招聘工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假，欺騙隱瞞。對違反規(guī)定和紀律要求的，一律取消應聘資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。

（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）公開招聘協(xié)勤員實行回避制度，招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，應當回避。

（四）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，對違紀行為，干部群眾可以向紀檢監(jiān)察機關檢舉、申訴。監(jiān)督舉報電話：0691—2144836（州紀委州監(jiān)委駐州民政局紀檢監(jiān)察組）；0691—2580838（州生態(tài)環(huán)境局人事科）。

六、其它事項

（一）具體招聘事宜請致電州生態(tài)環(huán)境局人事科咨詢了解，聯(lián)系電話：0691—2580838。

（二）未盡事宜由西雙版納州生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

附件：2020年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法協(xié)勤員報名登記表

西雙版納州生態(tài)環(huán)境局

2020年4月20日