2021年西雙版納州應急管理局

下屬事業(yè)單位緊缺急需人才考核招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《西雙版納州人力資源和社會保障局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作、緊缺急需人才考核招聘工作的通知》（〔2021〕-269），經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準認定，2021年西雙版納州應急管理局下屬事業(yè)單位計劃考核招聘1名緊缺專業(yè)技術人才。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年西雙版納州應急管理局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表》（附件1）。

三、報名要求

（一）報名人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報名崗位所需的其他條件。

6.年齡計算截止日期為2021年10月24日。

7.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報名的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

《西雙版納州應急管理技術服務中心緊缺崗位人才聘用公告》在西雙版納州應急管理局網(wǎng)站和西雙版納應急管理微信公眾號同步發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。

（二）報名

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式。

2.時間安排

報名時間為：2021年10月25日8:30至10月29日18:00。（現(xiàn)場報名受理時間為正常上班工作時間）。

3.報名要求

（1）報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名，逾期不再受理。報名時填寫《2021年西雙版納州應急管理局緊缺崗位人才聘用報名表》（附件2）、《承諾書》（附件3），同時必須提供個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口簿原件電子版或照片，本人近期正面免冠小1寸彩色照片電子版。招聘崗位有其他要求的還需提供相應材料原件電子版或電子照片。

（2）報名人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報名人員自行承擔；填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（3）詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、考核、體檢等招聘環(huán)節(jié)中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責。

（三）資格初審

1.資格初審由西雙版納州應急管理局負責。

2.初審截止時間為2021年10月30日18:00。

（四）現(xiàn)場資格復審

由西雙版納州應急管理局組織開展。未在規(guī)定時間地點參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。（現(xiàn)場資格復審時間另行通知，請關注西雙版納州應急管理局網(wǎng)站和西雙版納應急管理微信公眾號）

現(xiàn)場資格復審時報名人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或?qū)W歷證明材料原件；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件；公民身份證或有效身份證明原件。

（五）面試

現(xiàn)場資格復審通過的人員進入面試。由州應急管理局組織，邀請有關人員進行面試，主要針對擬聘用對象的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達能力、心理素質(zhì)、臨場應變能力等進行考察，面試成績滿分為100分，面試最低分數(shù)控制線為70分，低于70分的視為不合格，不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績相同的加試一題。面試成績排名與進入考察人員名單一并在西雙版納州應急管理局網(wǎng)站和西雙版納應急管理微信公眾號上進行公布。

（六）考察

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考察人員名單?？疾旃ぷ饔捎梦麟p版納州應急管理局具體組織實施，抽調(diào)人員成立考察組，考察組不得少于2人。采取實地考察等方式，重點考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核考察對象檔案，考察工作結束后形成考察報告。

（七）體檢

體檢由西雙版納州應急管理局組織實施，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢標準參照人社部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢由西雙版納州應急管理局按程序組織，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。體檢不合格的，不得參與后續(xù)的聘用程序。

（八）聘用

擬聘用人員在西雙版納州應急管理局局網(wǎng)站及西雙版納應急管理微信公眾號上進行公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無影響聘用問題的人員，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

報名人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼進場。

報名人員參加招聘環(huán)節(jié)時須配合單位做好疫情防控工作，其中：

（1）“云南健康碼”為綠碼人員?？砂匆笳⒓诱衅腑h(huán)節(jié);

（2）“云南健康碼”為黃碼人員。招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（3）“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員。持招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（4）一個月內(nèi)有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員。持招聘環(huán)節(jié)前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;

（5）一個月內(nèi)有境外旅居史的人員。在解除14天隔離觀察后，持招聘環(huán)節(jié)前72小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報名人員應做好自我防護，在招聘程序未結束期間，應避免離開報名單位所在地區(qū)，導致健康碼異常，給正常參與后續(xù)招聘程序帶來不便。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

六、其它有關要求

（一）按照相關規(guī)定，聘用單位與聘用人員協(xié)商一致，對其服務期限等問題進行約定，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（二）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

七、聯(lián)系電話及郵箱

報名可采取現(xiàn)場報名（地點：西雙版納州景洪市三葉路農(nóng)墾綜合樓九樓州應急管理局辦公室）和網(wǎng)絡報名（將相關材料掃描PDF版打包發(fā)送至xsbnaj@126.com，主題標注為姓名+報名材料），報名咨詢電話：0691-2141258。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》

(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，確?？己苏衅腹ぷ鞴?、公開、公正。

監(jiān)督舉報方式：

西雙版納州應急管理局辦公室：0691-2141258；

西雙版納州人社局事業(yè)單位人事管理科：0691-2148541。

未盡事宜由招聘單位負責解釋。

附件1_2021年西雙版納州應急管理局下屬事業(yè)單位緊缺人才聘用崗位表.xlsx

附件2_西雙版納州應急管理局下屬事業(yè)單位緊缺急需人才考核招聘報名表.xlsx

附件3_承諾書.docx

來源：https://www.xsbn.gov.cn/ajj/62720.news.detail.dhtml?news_id=2828749