2020年中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)

管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員公告

根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)（以下簡(jiǎn)稱合作區(qū)）管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位投資促進(jìn)中心、一站式服務(wù)中心2個(gè)事業(yè)單位（單位類別：公益一類）2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)調(diào)配工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)配原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、調(diào)配崗位及人數(shù)

合作區(qū)公開(kāi)調(diào)配工作人員5名。具體崗位及條件，詳見(jiàn)《中國(guó)老撾磨憨－磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)調(diào)配工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、調(diào)配人員條件

1.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作；

2.具有調(diào)配崗位所需的學(xué)歷和技能；

3.除副高級(jí)職稱或處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員外，其他人員只限公益一類、公益二類全額撥款事業(yè)單位或公務(wù)員調(diào)入；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件和心理素質(zhì)。

四、調(diào)配主要程序

1.通過(guò)合作區(qū)窗口網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布公告。

2.組織報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。此次公開(kāi)調(diào)配不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中國(guó)老撾磨憨－磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)調(diào)配工作人員報(bào)名登記表》（附件2），于2020年10月11日至10月14日期間將報(bào)名表發(fā)送至mhbgs@126.com郵箱內(nèi)。合作區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收件后，于2020年10月15日至10月16日組織進(jìn)行資格審查。

3.組織考察。根據(jù)報(bào)名情況和資格審查情況，合作區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)調(diào)配工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察工作組，對(duì)擬調(diào)配人員進(jìn)行考察，考察具體要求屆時(shí)與考察對(duì)象所在單位對(duì)接明確。

4.根據(jù)考察情況，由考察組按規(guī)定程序提交合作區(qū)黨工委會(huì)議研究確定擬調(diào)動(dòng)人員，公示擬調(diào)動(dòng)人員名單，組織擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行體檢。

5.按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作紀(jì)律

1.堅(jiān)持公開(kāi)調(diào)配的原則及程序，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2.加強(qiáng)對(duì)調(diào)配工作的監(jiān)督，增強(qiáng)調(diào)配工作的公開(kāi)性和透明度。調(diào)配工作在省人社廳的指導(dǎo)下開(kāi)展，接受合作區(qū)紀(jì)工委的監(jiān)督，確保調(diào)配工作公開(kāi)、公平、公正。

3.切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求進(jìn)行調(diào)配，明確職責(zé)分工，密切配合，認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事，確保實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光調(diào)配”工作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。與報(bào)名參加人員有直系、旁系親屬關(guān)系的工作人員或者相關(guān)其他人員，必須向調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)情況，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

5.對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜由合作區(qū)調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0691-8813188。

監(jiān)督電話：0691-8812688。

附件：

合作區(qū)2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)報(bào)名登記表.docx

中國(guó)老撾磨憨—磨丁經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)

2020年10月11日

來(lái)源：https://ynmhjkq.xsbn.gov.cn/83/857.html