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2024年四川煙草商業(yè)系統員工招聘公告

來(lái)源:國家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站   時(shí)間:2024-03-08 18:46  點(diǎn)擊次數:次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
四川煙草商業(yè)系統2024年員工招聘公告 中國煙草總公司四川省公司所屬市州煙草公司、煙葉復烤公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川煙草商業(yè)系統)本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )招聘員工?,F將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘名額 (

四川煙草商業(yè)系統2024年員工招聘公告

中國煙草總公司四川省公司所屬市州煙草公司、煙葉復烤公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)四川煙草商業(yè)系統)本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )招聘員工?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘名額

(一)四川煙草商業(yè)系統2024年共招聘員工235人,其中管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位85人、業(yè)務(wù)操作類(lèi)崗位150人。具體情況詳見(jiàn)附件:《四川煙草商業(yè)系統2024年員工招聘崗位信息表》。

(二)通過(guò)資格初審應聘人數與崗位招聘名額比例未達到3:1的,相應調減該崗位招聘名額直至取消招聘。

(三)應聘人員只能選擇1個(gè)崗位應聘,重復報名的取消應聘資格。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,無(wú)不良行為記錄;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)素養;

6.符合有關(guān)法律規定要求。

(二)資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的全國普通高等院校統分統招應屆畢業(yè)生。部分邊遠艱苦地區定向招聘崗位,放寬至大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的全國普通高等院校統分統招應屆畢業(yè)生。高校應屆畢業(yè)生身份認定按照《中央機關(guān)及其直屬機構2024年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)規定執行。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷須畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)齊全,海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證。所有應聘人員須在2024年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、海外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)等(在讀非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科學(xué)歷應聘,其他情形依此類(lèi)推)。

3.與應聘崗位專(zhuān)業(yè)對口。應聘崗位的“專(zhuān)業(yè)要求”,專(zhuān)業(yè)劃分標準參照國家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執行。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的,以招聘單位認定為準。

4.本科畢業(yè)生應為1999年1月1日及以后出生(部分定向崗位大專(zhuān)學(xué)歷應聘人員年齡要求與本科學(xué)歷一致),碩士研究生應為1994年1月1日及以后出生,博士研究生應為1989年1月1日后出生。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布在國家煙草專(zhuān)賣(mài)局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn)、中國煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)和四川人才網(wǎng)(https://www.scrc168.com)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報名時(shí)間:2024年3月5日9:00至3月11日17:00,通過(guò)報名網(wǎng)站(http://www.baomingpingtai.cn)進(jìn)行報名,具體按以下程序進(jìn)行:

1.網(wǎng)上注冊。應聘人員憑本人身份證號和本人手機號進(jìn)行注冊。一個(gè)身份證號對應一個(gè)手機號,均只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。

2.選擇應聘類(lèi)別和應聘崗位。應聘人員根據本人實(shí)際情況,慎重選擇應聘類(lèi)別和應聘崗位。其中應聘管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的,應聘人員須根據本人有效學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)選擇符合條件的崗位報名。

3.填報信息。應聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準確、全面填報個(gè)人信息。報名時(shí)所留聯(lián)系方式必須精準無(wú)誤,在招聘期間應保持通訊暢通,因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.完成報名。應聘人員信息填寫(xiě)完畢后,務(wù)必仔細檢查核實(shí),確認無(wú)誤再提交。各招聘崗位報名情況每天在報名網(wǎng)站公布1次,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(三)資格初審

根據應聘人員報名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料,對照招聘條件進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的,資格初審為不合格。

(四)確定筆試資格

根據應聘人員資格初審情況,對通過(guò)資格初審應聘人數與招聘名額比例超過(guò)40:1的崗位,按照40:1比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。比例未達到40:1的,通過(guò)資格初審人員全部獲得筆試資格。是否獲得筆試資格,將通過(guò)報名網(wǎng)站通知,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

(五)筆試

1.考試形式

閉卷考試,由中國煙草總公司四川省公司委托第三方機構負責組織實(shí)施。

①管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位:科目為《專(zhuān)業(yè)知識》及《公共基礎知識》,每科卷面滿(mǎn)分100分。筆試成績(jì)=(《專(zhuān)業(yè)知識》成績(jì)+《公共基礎知識》成績(jì))÷2。

②業(yè)務(wù)操作類(lèi)崗位:科目為《公共基礎知識》,卷面滿(mǎn)分100分。

2.考試費用

按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于繼續執行全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價(jià)格規〔2022〕539號)規定,進(jìn)入筆試環(huán)節的應聘人員,須繳納考務(wù)費50元/科,采取網(wǎng)上繳費方式。逾期未繳費者,視為自動(dòng)放棄。

3.通知方式

繳費時(shí)間、打印準考證時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)及成績(jì)等,將通過(guò)報名網(wǎng)站通知,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未繳費、未打印準考證而影響筆試的一切責任由應聘人員自行承擔。

(六)面試

1.管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位

①面試形式

由中國煙草總公司四川省公司統一組織開(kāi)展,采取半結構化面試形式進(jìn)行,總分100分。面試成績(jì)低于60分的為不合格,不予錄用。

②面試規則

分招聘類(lèi)別和招聘崗位,根據應聘人員筆試成績(jì),按照各崗位招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數達不到招聘名額3倍的崗位,則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試。

③面試遞補

因應聘人員放棄面試,造成擬進(jìn)入面試人數達不到招聘名額3倍的,在應聘該崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分遞補一次。筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試。

④考試費用

按川發(fā)改價(jià)格規〔2022〕539號文件規定,進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員,須繳納考務(wù)費80元/人,采取網(wǎng)上繳費方式。逾期未繳費者,視為自動(dòng)放棄。

⑤資格復審

進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員按要求參加現場(chǎng)資格復審。復審時(shí)須提供在報名網(wǎng)站打印的《應聘人員報名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證等材料的原件。

未按規定要求參加資格復審的,視為自動(dòng)放棄,費用恕不退還。復審不合格的,不能參加面試,費用將按繳納原路徑退還。

資格復審環(huán)節有人員放棄或審核未通過(guò),造成擬進(jìn)入面試人數達不到招聘名額3倍的,在應聘該崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分遞補一次。筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試。

⑥通知方式

入圍面試人員名單、繳費時(shí)間、資格復審和面試的時(shí)間地點(diǎn)及結果等,將通過(guò)報名網(wǎng)站通知,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未資格復審而影響面試的一切責任由應聘人員自行承擔。

2.業(yè)務(wù)操作類(lèi)崗位

①面試形式

由各用人單位自行組織開(kāi)展,總分100分。面試成績(jì)低于60分的為不合格,不予錄用。

②面試規則

根據應聘人員筆試成績(jì),按照各單位相應崗位招聘名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數達不到招聘名額3倍的崗位,則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試。

③面試遞補

因應聘人員放棄面試,造成擬進(jìn)入面試人數達不到招聘名額3倍的,在應聘該崗位的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分遞補一次。筆試成績(jì)出現并列的,一并進(jìn)入面試。

④資格復審

各用人單位對進(jìn)入面試人員的基本信息、應聘資格等進(jìn)行復審。復審不合格的,不能參加面試。

⑤通知方式

面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項由各用人單位負責通知,未進(jìn)入面試環(huán)節的,不再另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節的應聘人員,須保持通訊暢通,因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(七)最終成績(jì)計算方法

應聘總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

(八)體檢與考察

1.按照各崗位招聘人數1:1比例,在參加面試的人員中按總成績(jì)從高分到低分確定體檢與考察人員名單。最后一名應聘總成績(jì)出現并列的,以筆試成績(jì)高者進(jìn)入。如筆試成績(jì)相同,另行決定加試辦法。

2.各崗位人員體檢由各用人單位統一組織。體檢的項目和標準參照公務(wù)員招聘有關(guān)規定執行,體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員自行承擔。凡不按規定體檢、體檢中作弊或體檢不合格的,不進(jìn)入下一環(huán)節。

3.考察由各用人單位統一組織,考察人選需在規定時(shí)間內提交《四川煙草2024年度招聘人員考察表》。

4.因應聘人員放棄體檢、考察資格,或體檢、考察不符合要求,以及體檢、考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格,造成擬錄用人數達不到招聘名額的,在應聘該崗位的面試合格人員中按總成績(jì)從高分到低分最終遞補一次??偝煽?jì)出現并列的,以筆試成績(jì)高者進(jìn)入。若筆試成績(jì)相同,另行決定加試辦法。

(九)公示

通過(guò)體檢與考察的應聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單經(jīng)研究審批后,在中國煙草人才招聘平臺(http://www.tobacco.gov.cn)及中國煙草總公司四川省公司網(wǎng)站(http://sc.tobacco.gov.cn)進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。

(十)錄用

公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按照有關(guān)規定和程序辦理入職手續。勞動(dòng)合同與中國煙草總公司四川省公司所屬單位簽訂,試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)條款執行。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用。

四、回避事項

(一)應聘人員不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位。

(二)應聘人員的直系親屬、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親有在四川煙草商業(yè)系統工作的,報名時(shí)須如實(shí)說(shuō)明。故意隱瞞不報的,一經(jīng)查實(shí),直接取消考試或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、特別提示

(一)通過(guò)管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位招聘進(jìn)入四川煙草商業(yè)系統的員工,入職后需到基層一線(xiàn)接受鍛煉,3年內不得跨單位調動(dòng)。

(二)通過(guò)業(yè)務(wù)操作類(lèi)崗位招聘進(jìn)入四川煙草商業(yè)系統的員工,3年內不得調整崗位類(lèi)別,不得跨縣級局(分公司)、復烤廠(chǎng)調動(dòng)。

(三)通過(guò)定向招聘進(jìn)入四川煙草商業(yè)系統的員工,5年內不得跨單位調動(dòng)。

(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應聘人員須對填報的信息和提交的材料負責。因信息材料不完整、不真實(shí)、不準確對考試或錄用造成影響的,一切責任由應聘人員自行承擔。

(五)應聘人員務(wù)必誠信參與招聘各個(gè)環(huán)節,任何弄虛作假、違紀違規行為一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理,并記入四川煙草商業(yè)系統公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

(六)應聘人員請選擇本公告明確的網(wǎng)站查看相關(guān)信息,因查看轉載信息造成的一切應聘失誤,責任自行承擔。

(七)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的教材、培訓等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

六、招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

招聘項目組咨詢(xún)電話(huà):028-83188590。

咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間:工作日9:00-17:00。

七、招聘公告未盡事宜,由中國煙草總公司四川省公司負責解釋。

附件:四川煙草商業(yè)系統2024年員工招聘崗位信息表

來(lái)源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202403/8c333b02196d4eea8e28bcde21eb0156.shtml

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