云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規定，結合工作需要，經(jīng)研究決定，云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )，公開(kāi)報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下。年齡計算截止日期為2022年4月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名程序及資格初審

云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘在云南人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報名。

(一)報名方式

1.此次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、短信或來(lái)電報名。應聘人員可通過(guò)以下流程進(jìn)行報名：

登錄云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn）→進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報個(gè)人健康狀況，筆試及后續招聘環(huán)節均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時(shí)內核酸檢測陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄”（http://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項，請應聘人員密切關(guān)注。

應聘人員應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區，尤其應避免跨省流動(dòng)，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來(lái)不便。

（二）時(shí)間安排

1.提交報名申請時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

2.資格初審時(shí)間：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

3.網(wǎng)上繳費時(shí)間：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

4.準考證打印時(shí)間：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30。

5.筆試時(shí)間：

2022年5月21日上午；

08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00綜合應用能力

具體日期地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證，考試采取連續進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會(huì )保障廳負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進(jìn)行，應聘人員可同步查詢(xún)審查結果。招聘單位在24小時(shí)內完成審核；應聘人員如有疑問(wèn)，可直接與我單位聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過(guò)后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關(guān)費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過(guò)資格初審并繳費成功的應聘人員可在2022年5月21日10:30前登錄云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個(gè)崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或大于3:1才能開(kāi)考，未達到3:1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于5月13日前在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布，取消崗位的應聘人員報名費將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（六）有關(guān)要求

1.應聘人員每人限報一個(gè)崗位；

2.報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向）。因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。博士研究生免筆試。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jì)在考試結束后30日內，在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據崗位需求和工作實(shí)際，筆試采用綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）和自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）試卷，每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分，《綜合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進(jìn)入資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進(jìn)行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄，如同一個(gè)崗位出現主動(dòng)放棄人員，則相應按照筆試分數由高至低順序依次遞補。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目上另行通知。成績(jì)公布后三天內我單位接受應聘人員分數查疑申請（查疑類(lèi)型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年8月

面試地點(diǎn)：公告或電話(huà)通知，請應聘人員保持電話(huà)暢通。

2.面試要求

資格復審合格的應聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)60分。面試成績(jì)低于最低合格分數線(xiàn)的，不予聘用。參加面試人數與計劃招聘數達不到3:1比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，須報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準后，方能開(kāi)展面試。

（四）綜合成績(jì)計算

1.綜合成績(jì)按百分制由筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%相加得出綜合成績(jì)，綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分。免筆試的應聘人員，面試成績(jì)即為綜合成績(jì)。

2.筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均按四舍五入保留兩位小數進(jìn)行計算。如出現綜合成績(jì)相同情況，以面試成績(jì)高者排前。

3.根據綜合成績(jì)按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。

（五）體檢

由云南省人力資源和社會(huì )保障廳組織應聘人員到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由擬聘用人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

（六）考察

由云南省人力資源和社會(huì )保障廳組織考察工作，通過(guò)與應聘人員所在學(xué)?；騿挝宦?lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，并同步審核擬聘用人員個(gè)人檔案、違法違規情況記錄和個(gè)人社會(huì )信用記錄，掌握其現實(shí)情況，作為聘用的參考依據?？疾觳缓细裾?、與報名時(shí)填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

體檢或考察環(huán)節中，出現應聘人員放棄或不合格的情況時(shí)，按綜合成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補。

（七）公示與聘用

對考察、體檢合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，報我省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應證書(shū)原件，否則不予辦理。在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同。公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度（試用期一年），試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規定執行。

七、招聘紀律與監督

云南省人力資源和社會(huì )保障廳在招聘過(guò)程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時(shí)，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動(dòng)申請回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀情形的，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì )發(fā)布，后續相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話(huà)：0871-63635237，接受咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監督電話(huà)：0871-63635387；

（三）技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0871-63630349；

（四）云南省人力資源和社會(huì )保障廳政務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://hrss.yn.gov.cn。

附件：1.云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

附件1云南省人力資源和社會(huì )保障廳2022年公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

云南省人力資源和社會(huì )保障廳

2022年4月11日

來(lái)源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45791&ClassID=602