昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于高速公路總務(wù)的招聘

以下崗位用工方式為勞務(wù)外包，享受同工同酬同待遇和晉升機(jī)會(huì)，用工單位為云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司運(yùn)營分公司。

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

高速公路總務(wù)，工作地點(diǎn)瀘彌高速、呈澄高速。

二、崗位工作

總務(wù)：負(fù)責(zé)高速公路運(yùn)營項(xiàng)目的小車、消防車等車輛駕駛與管理；配合項(xiàng)目及收費(fèi)站進(jìn)行食堂、安全等管理工作。

三、崗位要求

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德精神，吃苦耐勞，具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)提示，服從分配。

（二）崗位資格條件

（1）年齡45周歲（含）以內(nèi)。

（2）持B2及以上駕駛證，駕齡5年（含）以上，無重大交通違法事故。

（3）持駕駛證A2及以上、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過刑事、紀(jì)律處分或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員不得報(bào)名；

2.身體有殘疾，有明顯紋身不得報(bào)名；

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；

4.曾經(jīng)在我公司入職后離職的；

5.國家法律、法規(guī)或公司其他規(guī)定不得錄用的情形。

四、工作模式

8小時(shí)工作制，每周休息2天。

五、薪酬待遇

1.工資約5000元/月至6500元/月（含個(gè)人應(yīng)繳六險(xiǎn)一金部分及600元伙食費(fèi)）；試用期3個(gè)月，期間按應(yīng)發(fā)工資80%計(jì)發(fā)，考核合格正式錄用。

2.繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。

3.提供職工宿舍（標(biāo)間、無線網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、24小時(shí)熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間）、職工食堂、帶薪年休、生日福利、工會(huì)福利、免費(fèi)工作服、職工體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、年底績(jī)效。

六、勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)面試、體檢、入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核合格后初次簽訂三年期勞動(dòng)合同。

七、報(bào)名方式

1.掃描下方二維碼填寫信息報(bào)名，陸續(xù)等待電話或短信通知。

2.咨詢?nèi)思半娫?張老師18313366232、陳老師15126282668、吳老師15287350802。

3.咨詢時(shí)間：工作日周一至周五，上午8:30至12:00；下午14:00至17:30。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月20日00:00。

八、面試要求

采用現(xiàn)場(chǎng)面試，具體面試要求以通知為準(zhǔn)。

九、錄用程序

掃碼報(bào)名→資格審查→參加面試→入職培訓(xùn)→學(xué)習(xí)見習(xí)→轉(zhuǎn)正考核→正式錄用

十、不予錄用情形

1.偽造、涂改證件、證明或者以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.招聘各環(huán)節(jié)不滿足條件的。

3.未按要求時(shí)間提交入職資料或逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用資格。

4.錄用后與其他單位未解除勞動(dòng)合同影響正常入職的。

5.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定的其他不錄用情形。

十一、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名后，請(qǐng)保持電話暢通，注意查看短信消息。

2.真實(shí)、完善的填寫所有應(yīng)聘信息，按要求提交面試資料，否則不予面試。

3.招聘全過程不收取費(fèi)用，請(qǐng)勿向個(gè)人、學(xué)?；蛑薪槔U納任何費(fèi)用。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/TWZfTEdUYm_fLvL4YbtjUw