瀘水市商務(wù)局關(guān)于片馬口岸工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，怒江海關(guān)、出入境邊防檢查站、瀘水市商務(wù)局（口岸辦）面向社會(huì)公開(kāi)招錄協(xié)管員、協(xié)檢員、辦公室文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.怒江海關(guān)派駐片馬協(xié)管員6人；

2.口岸、通道協(xié)檢員18人；

3.瀘水市商務(wù)局（口岸辦）辦公室文員2人。

二、用工方式

由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期3個(gè)月，合同期滿(mǎn)后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止聘用合同。

三、待遇保障

（一）待遇保障

招聘的人員試用期待遇為每月3000元（含保險(xiǎn)），試用期滿(mǎn)合格決定聘用人員待遇為每月3500元（含保險(xiǎn)）。海關(guān)、口岸及通道工作人員根據(jù)用人單位實(shí)際情況統(tǒng)一配發(fā)制式服裝和安排食宿。

（二）其他福利

1.每月享受8天假期；

2.享受帶薪婚假、產(chǎn)假（護(hù)理假）等國(guó)家規(guī)定假期。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)；

2.年齡范圍：男性18周歲以上、45歲以下；女性18周歲以上、40歲以下；

3.身體健康，面部無(wú)明顯疤痕，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身；

4.具有初中以上文化程度（海關(guān)、口岸及通道崗位退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和建檔立卡貧困人員可優(yōu)先考慮）；

5.瀘水市商務(wù)局（口岸辦）辦公室文員需具備大專(zhuān)以上文化程度，熟練操作辦公軟件（有經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬）；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

7.服從調(diào)配，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理；

8.海關(guān)崗位在同等條件下，優(yōu)先聘用具備醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)的人員；

10.在同等條件下，具備傈僳語(yǔ)和茶山語(yǔ)溝通能力者及口岸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事招聘崗位工作的；

8.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

9.其他不符合聘用的情形。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線(xiàn)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：從2020年5月1日起至招聘名額滿(mǎn)為止。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）瀘水市商務(wù)局辦公室（瀘水市六庫(kù)鎮(zhèn)穿城路238號(hào)）；

（2）瀘水市洛本卓鄉(xiāng)、片馬鎮(zhèn)戶(hù)籍報(bào)名人員可電話(huà)咨詢(xún)具體報(bào)名地址；

（3）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0886-3052101、13988663560

4.報(bào)名時(shí)由本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、退役軍人攜帶退伍證以及所具有的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張）、近期免冠大一寸彩照2張、《招聘報(bào)名表》到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上報(bào)名。

5.報(bào)名表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取或電話(huà)咨詢(xún)線(xiàn)上領(lǐng)取。

（二）資格審查

由招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。

（三）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位要求參加體能測(cè)評(píng)、面試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)或試崗等環(huán)節(jié)，具體由用人單位統(tǒng)一安排。

（四）聘用

對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)說(shuō)明及要求

（一）應(yīng)聘者須保持通訊暢通，因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

（二）在招聘及聘用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格，對(duì)違反紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

瀘水市商務(wù)局

2020年5月1日

來(lái)源：http://www.ynls.org.cn/list.asp?id=28681