怒江州監(jiān)察委員會(huì) 怒江州公安局

關(guān)于公開招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局決定面向社會(huì)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)開展留置看護(hù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

本次招聘崗位為怒江州公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員，主要工作職責(zé)為協(xié)助監(jiān)察委員會(huì)完成對(duì)留置對(duì)象的看護(hù)任務(wù)，州、縣（市）監(jiān)察委員會(huì)采取留置措施時(shí)，在全州范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)用。本次招聘的留置看護(hù)警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

招聘人數(shù)：50人（限男性）。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(退伍軍人40周歲以下)；具有專科及以上學(xué)歷(退伍軍人初中以上學(xué)歷)。

3.戶籍地不限。

4.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.6以上，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家秘密。

6.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件。

中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部或退役軍人，在成績(jī)相同條件下，優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

9.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的。

10.目前身份為警務(wù)輔助人員或曾是警務(wù)輔助人員被原單位辭退的。

11.怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局認(rèn)為有其他不適合從事留置看護(hù)警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2022年4月16日開始，招滿即止。

(工作日上午8:30-12:00，下午14:30—18:00受理報(bào)名）。

2.報(bào)名地點(diǎn)。怒江州公安局一樓（瀘水市新城區(qū)碧江路57號(hào)）。

3.報(bào)名方式。本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口本、居住證明(或居住證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫《怒江州公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》，簽署《誠信承諾書》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息。

報(bào)名期間，應(yīng)聘人員需嚴(yán)格執(zhí)行瀘水市應(yīng)對(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控外防輸入工作的通告（第3號(hào)）》相關(guān)要求，并出示本人的“云南健康碼”及行程碼。

（二）資格審查。

怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）體能測(cè)試。

通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為：縱跳摸高、1000米跑（男）、800米跑（女），10米×4往返跑，測(cè)試成績(jī)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》計(jì)算。

（四）面試。

由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，對(duì)通過體能測(cè)試的應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試。

（五）體檢。

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政審。

體檢結(jié)束后，由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局抽調(diào)人員組成審查組,參照《公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。向應(yīng)聘人員所在村（社區(qū)）、街道辦事處和公安派出所函詢現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及家庭背景審查，并到相關(guān)部門查閱應(yīng)聘人員人事檔案。對(duì)在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）復(fù)核審定。

政審結(jié)束后，由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局抽調(diào)人員組成審查組,對(duì)招錄程序、人員情況最終進(jìn)行復(fù)核審定。復(fù)核審定階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示。

統(tǒng)一在全州范圍對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）決定聘用。

由怒江州監(jiān)察委員會(huì)和怒江州公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬招聘人員。

（十）辦理聘用手續(xù)。

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與怒江州公安局依法簽訂勞動(dòng)合同（期限為3年，試用期為3個(gè)月）。擬聘用人員與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的需提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

1.聘用人員月工資約6000元/人/月（含五險(xiǎn)一金。其中，公積金需服務(wù)滿1年以上、當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”且個(gè)人綜合評(píng)定為“好”的，于次年開始繳存）。

2.聘用人員執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，統(tǒng)一安排食宿，并核發(fā)勤務(wù)補(bǔ)助50元/人/天。

3.聘用人員每年開展1次考核評(píng)定工作，考核結(jié)果為“合格”及以上的按規(guī)定核發(fā)層級(jí)晉升工資及年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

4.聘用人員統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，由單位每年組織開展1次健康體檢、購買1份人身意外傷害險(xiǎn)。

5.聘用人員由怒江州監(jiān)察委員會(huì)、怒江州公安局雙重管理，執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，由怒江州監(jiān)察委員會(huì)管理使用；其余時(shí)間，由怒江州公安局統(tǒng)一管理使用，具體由怒江州公安局監(jiān)所管理部負(fù)責(zé)。

6.留置陪護(hù)機(jī)構(gòu)及留置陪護(hù)隊(duì)伍由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排使用。在留置陪護(hù)任務(wù)期間，公安機(jī)關(guān)對(duì)留置看護(hù)工作承擔(dān)管理責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，公安機(jī)關(guān)留置看護(hù)隊(duì)伍管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、帶班公安民警和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，執(zhí)行陪護(hù)人員承擔(dān)直接責(zé)任。審查調(diào)查組安全員履行檢查考核職責(zé)。公安機(jī)關(guān)會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出留置看護(hù)隊(duì)伍培訓(xùn)工作方案，統(tǒng)一開展教育培訓(xùn)工作。

六、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出體能測(cè)試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。

（二）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由怒江州監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

報(bào)名（咨詢）電話：0886-3562130，聯(lián)系人：李警官、羅警官。

監(jiān)督電話：0886-3888576(怒江州監(jiān)察委員會(huì))

0886-3562239(怒江州公安局)

本公告由怒江州公安局負(fù)責(zé)解釋。

怒江州公安局

2022年4月15日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UcCV3ITE5T7WxGqMMO3Y-g