昆明市呈貢區(qū)教育體育局

2020年公開招聘輔助性崗位人員公告

根據(jù)工作需要，呈貢區(qū)教育體育局面向社會(huì)公開招聘輔助性工作崗位工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式

委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)—云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃和資格條件

（一）崗位計(jì)劃：

計(jì)劃招聘10名輔助性崗位，具有國民教育本科及以上學(xué)歷。

（二）招聘要求：

1.專業(yè)不限。具有文秘、教育管理、財(cái)務(wù)、工程管理和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.滿足基本條件

（1）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

（2）思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；

（3）年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（5）能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（6）具有較好的語言和文字表達(dá)能力；

（7）五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；

（8）符合崗位所需其它條件；

有下列情形之一者，不得參加招聘：

1. 受過刑事處罰、少年管教、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2. 曾被辭退或被開除公職的；

3. 涉及民事法律關(guān)系正在訴訟期的人員，國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行，提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核：

1.填寫《輔助性崗位人員報(bào)名表》；

2.本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.本人戶口冊（戶主頁和本人頁復(fù)印件）；

5.在職人員需提交單位同意報(bào)考證明原件；

6.近期小一寸免冠彩色照片3張；

通過資格審核的考生方可參加報(bào)名及考試。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，參加考試時(shí)需憑身份證原件方可進(jìn)入考場。

（二）報(bào)名、資格審核時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日至2020年4月10日止，每天9:00至12:00，14:00至17:00止（國家法定節(jié)假日除外）；

報(bào)名地址：呈貢新區(qū)創(chuàng)業(yè)園三樓（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司）；

報(bào)名咨詢電話：13698716993

四、考試內(nèi)容和流程

（一）筆試(100分)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定用書。

筆試時(shí)間：另行通知；地點(diǎn)：呈貢一中。

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行，最終按照綜合成績高低排名擇優(yōu)錄取。

（二）面試內(nèi)容（100分）：主要考核綜合能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。

（三）綜合成績計(jì)算：綜合成績=筆試實(shí)際得分×50%+面試實(shí)際得分×50%，從高到低排名擇優(yōu)錄取。

五、體檢和政審考察

根據(jù)考試成績，從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額比例1:1確定體檢和政審考察人選，并進(jìn)行公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格未被錄用而空缺名額時(shí)按考試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

政治審查主要是擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況，特別是遵守相關(guān)法律法規(guī)情況，如是黨員的，還需進(jìn)行遵守黨紀(jì)情況的審查。

體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

對體檢和政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）對經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無異議后，由云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（二）初次應(yīng)聘試用期2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)，以勞務(wù)派遣的方式到呈貢區(qū)教育體育局工作，日常管理和考核由呈貢區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。

（三）勞動(dòng)合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（四）聘用人員工資待遇:試用期滿后按照呈貢區(qū)財(cái)政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,薪酬為3600元/月（含國家規(guī)定辦理的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人部分）。

七、其他

1.招聘人員工作地點(diǎn)在呈貢區(qū)教育體育局。

2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委監(jiān)察部門、社會(huì)、媒體等監(jiān)督。

昆明市呈貢區(qū)教育體育局

2020年4月3日

附件：