昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司（以下簡稱“公司”）是經(jīng)市委、市政府批準，于2011年2月22日成立的國有獨資公司，截至2018年12月，公司注冊資本18.04億元，資產(chǎn)總額413.2 億元。
公司主要職責是受市政府委托，負責昆明市級保障性住房的開發(fā)、建設、營運管理工作，經(jīng)營范圍涵蓋市級統(tǒng)建保障房項目的開發(fā)建設、項目配建商業(yè)物業(yè)的營運管理、土地一級開發(fā)、酒店投資管理、養(yǎng)生養(yǎng)老投資管理、市場化租賃住房等。
招聘崗位及相關(guān)要求
詳見附件1：《市公租房公司2019年上半年公開招聘崗位需求表》
報考人員需具備以下基本條件
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
2、具有良好的學歷、溝通能力和較強的團隊合同精神；
3、具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)、富于創(chuàng)新精神；
4、報考崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需要的其他條件；
5、有以下情形之一者不得參與報考：①受過黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀，正在接受審查的；②曾因犯罪受過刑事處罰的。
應聘須知
（一）報名時間、方式及要求
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)(即2019年5月8日-5月21日17:00)
2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名人員須填寫《昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘報名登記表》，并將本人學歷學位證書、職稱證書及相關(guān)證明材料的掃描件打包后（壓縮包名稱為：姓名+應聘崗位）一并發(fā)送至郵箱：sgzfzp@163.com，聯(lián)系電話：63123370。
3.報名要求：
（1）應聘人員每人限報一個崗位；
（2）應聘人員填報的所有信息必須保證準確規(guī)范、真實有效。
（二）簡歷篩選及資格審查
報名時間截止后，對應聘人員簡歷進行篩選及資格初審，通過初審的應聘人員另行通知進入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其筆試資格。
對進入面試的應聘人員進行資格復審，通過資格復審的應聘人員進入面試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的，取消其面試資格。
（三）組織考試
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，報考者需持有效居民身份證參加考試。
1.筆試
按不低于1:3的比例組織應聘人員筆試（如報名人員達不到開考比例，則該崗位取消招聘）。筆試重點考察應聘人員的基礎理論水平、管理能力、專業(yè)能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。筆試時間及地點另行通知。
2.面試
按1:3的比例確定面試人選（筆試成績相同的一并進入面試）。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力，面試滿分為100分。面試時間及地點另行通知。
3.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重計算考試綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低擇優(yōu)提出擬聘用人選建議，經(jīng)公司集體民主決策后，確定擬聘用人員。綜合成績在60分以下的，公司有權(quán)決定不予錄取，重新組織招聘。
體檢
擬聘用人員須在接到通知后一周內(nèi)自行至醫(yī)院進行入職體檢（昆明市三甲醫(yī)院），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員不按規(guī)定時間體檢的，視為放棄錄用資格；體檢不合格的，不予聘用并在報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
附件1：《昆明市公租房公司2019年上半年公開招聘崗位需求表》（點擊閱讀原文下載）
附件2：《昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司招聘報名登記表》
昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司
2019年5月8日
| 昆明市公共租賃住房開發(fā)建設管理有限公司2019年度上半年員工招聘需求表 | |||||
| 序號 | 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 |
| 1 | 辦公室 | 職員（人力資源管理崗） | 1 | 公司招聘、培訓、績效考核、考勤、人事檔案管理等工作 | 1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)；或具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；或具有一級人力資源管理師； 2、工作經(jīng)歷要求：熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3.能力要求：有較強的溝通能力和較強的團隊合作精神，能熟練運用office辦公軟件，具備獨立分析判斷能力、較強的文字編輯處理能力； 4、其他要求：中共黨員優(yōu)先。 |
| 2 | 綜合開發(fā)部 | 技術(shù)主管 | 1 | 按部門工作要求開展土地一級開發(fā)及部門相關(guān)項目的技術(shù)工作。提供項目開發(fā)前期階段的可研、規(guī)劃、設計、測算等工作的技術(shù)建議及管理。協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理并取得開展項目前期工作所需的相關(guān)技術(shù)要件。 | 1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)歷要求：具有3年以上規(guī)劃相關(guān)工作工作經(jīng)驗或具有項目開發(fā)前期工作經(jīng)驗。 3.能力要求：具有中級或以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握CAD、PS等繪圖軟件，有公文寫作能力。 5.其他要求：有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 3 | 財務部 | 會計 | 2 | 1、完成每年每月收、退租金情況統(tǒng)計表及說明。 2、完成每年每月公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金收支情況表； 3、完成每年每季度公租房保障房及商業(yè)物業(yè)租金情況表及租金收支情況報告并報送財政局、國資委； 4、完成每年每月租金收支多欄賬（臺賬）登記工作； 5、完成上報住保局每年的上半年及下半年公租房、廉租房租金收支情況表； 6、完成新選和安居卡退租的代扣代發(fā)工作，聯(lián)系銀行代扣代發(fā)，并通過銀行反饋信息保證收租和退租準確無誤； 7、完成保障房項目配套的停車場租金收入入賬核對工作，并實時做賬； 8、編制公租房每月租金及租金賬戶相關(guān)記賬憑證； 9、提供起訴租戶收據(jù)、發(fā)票復印件及原件； 10、負責租金賬戶的一系列手續(xù)的辦理 ； 11、負責與子公司業(yè)務部門、財務部，銀行及相關(guān)部門對接與溝通租金相關(guān)的一系列事情； 12、提供公司其他部門、審計需要的財務資料； 13、實時完成領導交辦的其他工作。 | 1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學本科及以上學歷，會計或相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)歷要求：有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.能力要求：熟悉國家會計法、行業(yè)稅收法規(guī)、企業(yè)財務會計準則、基建會計制度和相關(guān)政策法規(guī);具有較好的計算機網(wǎng)絡知識，熟練運用Office軟件、Excel統(tǒng)計數(shù)據(jù)、PPT制作等辦公軟件及財務軟件； 4.其他要求：有一定的公文寫作能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，廉潔自律，有較強的工作責任心。有房地產(chǎn)和施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 4 | 黨群工作部 | 職員 | 2 | 公司黨建、工會、青年相關(guān)工作。 1.協(xié)助上級黨組織認真貫徹、落實黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨章的學習； 2.負責制定學習計劃，起草公司黨的各類文件，負責黨內(nèi)文件的收發(fā)管理等； 3.做好基層黨組織建設、黨員發(fā)展、黨員日常教育管理和黨員信息庫數(shù)據(jù)維護工作； 4.做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及黨的文件、材料宣傳、建檔、統(tǒng)計等工作； 5.做好脫貧攻堅相關(guān)工作； 6.負責工會的各項職能及工會的日常事務管理，抓好共青團的自身建設，組織開展活動； 7.完成領導交辦的其他任務。 | 1.學歷及專業(yè)要求：全日制大學?？萍耙陨蠈W歷或具有中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。 2.工作經(jīng)歷要求：具有五年以上工作經(jīng)驗。 3.能力要求：遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有較強的溝通能力和較強的團隊合作精神，能熟練運用office辦公軟件，具備獨立分析判斷能力、較強的文字處理能力。 4：其他要求：①中共黨員；②有事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 5 | 規(guī)劃發(fā)展部 | 職員 | 1 | 負責建設項目經(jīng)濟分析及管理； 負責宏觀經(jīng)濟政策研究； 開展建設行業(yè)資訊、項目投融資等市場信息收集及分析。 | 1.學歷及專業(yè)要求:全日制大學本科及以上學歷，金融等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)歷要求:具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)歷或具有項目投融資及股權(quán)收購分析等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.能力要求：責任心強，有良好的團隊合作意識及服務意識，誠實敬業(yè)；熟練掌握辦公軟件； 4.其他要求：有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 合計 | 7 | ||||
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