德宏職業(yè)學院2022年公開考核引進1名研究生思政課教師公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)德宏州人力資源和社會保障局同意，為做好學校面向社會公開帶編考核引進1名研究生思政課教師工作，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍； 2. 遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)； 3. 具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能； 4. 適應崗位要求的身體條件； 5. 具有崗位所需要的其他條件。 （二）具體條件 1. 取得碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書的普通招生計劃碩士研究生及以上的畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（年齡計算截至簽訂聘用協(xié)議書時間）； 2. 非行政、事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員； 3. 所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致； 4. 招聘崗位計劃要求的其他條件； 5. 必須在聘用2年內(nèi)取得相應教師資格證。 （三）有下列情形之一的人員不得報考 1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 2. 2015年以來在機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員； 3. 國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

學校招聘工作領導小組辦公室在德宏職業(yè)學院官網(wǎng)（www.yndhvc.com）、學校微信公眾號（DHVC1960）發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1. 報名時間：自公告發(fā)布之日起至崗位招滿結(jié)束（本年度內(nèi)有效）；

2. 報名要求：符合條件的應聘人員須通過發(fā)送報名材料到學校指定郵箱（dhvcrsc@qq.com）進行報名，不接受現(xiàn)場或來電報名；

3. 報名提交以下材料：

（1）個人簡歷電子版；

（2）身份證掃描件；

（3）《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）學歷學位證書掃描件；屬國（境）外留學人員的需提交回國人員證明、最高學歷畢業(yè)證（學位證）、教育部國（境）外學歷學位認證報告書掃描件；

（6）黨員證明材料、所獲得的資格證書、獲獎證書掃描件：如教師資格證、普通話等級證、英語等級證書等；

（7）下載填寫《德宏職業(yè)學院2022年引進研究生報名登記表》（附件1）、《德宏職業(yè)學院2022年引進研究生報名匯總表》（附件2）；

4. 材料上傳方式：應聘人員將以上材料電子文檔壓縮打包發(fā)送至學校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標題格式為：姓名+專業(yè)+應聘崗位序號。

5. 學校招聘領導小組辦公室按照招聘條件對報名人員提交的材料進行資格初審，對符合招聘資格條件的報名人員予以登記；報名人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，我校有權(quán)取消其參加考核測評以及聘用資格；對初審符合資格條件的報名人員，學校招聘領導小組辦公室通過報名人員報送應聘材料的郵箱發(fā)送電子郵件或電話方式通知面試相關(guān)事宜。

（三）線上面試初選

1. 面試初選時間：另行通知。

2. 面試初選平臺：騰訊會議。

3. 面試初選方式：自我介紹、專家提問。

4. 面試初選成績計算方式：

專家組根據(jù)應聘人員的面試情況，按照《德宏職業(yè)學院2022年考核引進研究生面試初選評分表》進行打分，成績滿分為100分。根據(jù)應聘人員的面試成績從高至低排名確定2名進入復試考核測評人員（初選成績不得低于90分），如果崗位沒有2名以上人員參加線上初選，以實際報名審核合格人數(shù)參加復試考核測評。

（四）線下復試考核測評

1. 地點、時間：德宏職業(yè)學院，時間另行通知。

2. 復試測評方式和時間：

（1）測評方式：自我介紹、自選本專業(yè)1個內(nèi)容講課、考官隨機提問（考核測評現(xiàn)場不提供多媒體設備）。

（2）測評時間：每位參加考核測評者測評時間15分鐘以內(nèi)。

3. 復試測評成績計算方式：

考官組按照《德宏職業(yè)學院2022年引進研究生教師教育教學能力測評表》進行考核測評?？己顺煽儩M分為100分，去掉1個最高分和1個最低分，計算出每人的綜合平均分（結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位）。綜合平均分相同的，通過復試，重新確定每人的綜合平均分（結(jié)果保留到小數(shù)點后兩位）。

（五）簽訂聘用協(xié)議書

考核測評結(jié)束后，招聘組從高分到低分順序確定擬聘用人員（考核測評綜合平均分達不到90分及以上的，不予聘用），同時報學校招聘領導小組的領導審核確定。經(jīng)審定的擬聘用人員，現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》。

五、資格復審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件，到德宏州人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

六、體檢、考察

由德宏州人力資源和社會保障局組織資格復審合格人員進行體檢（體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行）、考察，合格者確定為擬聘用人員公示對象。

七、公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為7個工作日，公示期滿經(jīng)向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員。

八、辦理聘用手續(xù)

聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，第1個聘期為5年。

九、聘用待遇

聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)政策待遇，同時享受德宏州和學校的相關(guān)激勵政策待遇。

十、招聘工作紀律

（一）考核招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）組織開展。

（二）對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應聘者取消應聘資格，已聘用的解除聘用合同。

（三）對在此次招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀政紀處分，對情節(jié)嚴重的，移送有關(guān)部門查處。

十一、監(jiān)督電話

（一）德宏州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

電話：0692-2122111

（二）德宏職業(yè)學院紀檢處

電話：0692-2105676

十二、學校招聘工作聯(lián)系電話、郵箱

聯(lián) 系 人：李老師、黃老師

聯(lián)系電話：0692—2105661

電子郵箱：dhvcrsc@qq.com

十三、附件

1. 德宏職業(yè)學院2022年引進研究生報名登記表

2. 德宏職業(yè)學院2022年引進研究生報名匯總表

來源：https://www.yndhvc.com/xwzx/tzgg/content-25-3510-1.html