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保山博捷園區(qū)2020年招聘簡章

來源:保山市人民政府網(wǎng)站   時間:2020-07-04 22:34  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
保山博捷園區(qū)管理有限公司招聘簡章 一、園區(qū)負責人/運營總監(jiān): (1)崗位職責: 1、配合事業(yè)部華南區(qū)負責人,完成園區(qū)每年度運營計劃與各項預算費用; 2、配合地方政府,負責管理保山人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的日常運營工作,

保山博捷園區(qū)管理有限公司招聘簡章

一、園區(qū)負責人/運營總監(jiān):

(1)崗位職責:

1、配合事業(yè)部華南區(qū)負責人,完成園區(qū)每年度運營計劃與各項預算費用;

2、配合地方政府,負責管理保山人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的日常運營工作,包含入駐機構注冊及政策咨詢,園內(nèi)機構管理服務,完善產(chǎn)業(yè)園、運營公司、物業(yè)的管理辦法以及制度,物業(yè)管理公司日常工作的監(jiān)督實施,并實時提出改善的建議;

3、打造產(chǎn)業(yè)對接平臺。做好人力資源服務產(chǎn)業(yè)園與當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的業(yè)務供需策劃與組織工作;

4、塑造產(chǎn)業(yè)園的品牌,包含組織各類行業(yè)論壇、招商活動、品牌推廣活、企業(yè)供需對接活動、動等的舉辦與參加,各類對外平臺的建立與維護等;

5、負責產(chǎn)業(yè)園運營團隊的搭建與管理,管理運營團隊工作,做好各項監(jiān)督工作,強化運營團隊的戰(zhàn)斗力;

6、協(xié)助完成園區(qū)年度機構入駐計劃;

7、完成華南區(qū)負責人及地方政府安排的其他工作。

(2)任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、中大型產(chǎn)業(yè)園運營經(jīng)驗3年及以上,行業(yè)不限;

3、熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務背景或者相關園區(qū)運營管理的優(yōu)先考慮;

4、具備很強的溝通能力,尤其善于政府溝通;

5、較強的組織能力、團隊領導能力以及組織協(xié)調(diào)能力,獨立開展各項工作等;

6、具備開闊的營銷創(chuàng)意思維及嚴謹?shù)倪壿嬓裕?/p>

7、較強的口頭和文字表達能力。

(3)薪資結構與范圍:

底薪+提成,9-13k

二、招商經(jīng)理

(1)崗位職責:

1、配合負責人做好人力資源產(chǎn)業(yè)園的招商洽談工作

2、參與制定項目招商計劃,根據(jù)實際需要規(guī)范招商流程,制定招商方案,落實具體機構入駐、簽訂入駐協(xié)議,保證項目招商進度和實施效果達到預期目標。

3、負責重要招商關系網(wǎng)絡的搭建、維護政府,及其他行業(yè)組織關系。

4、配合完成園區(qū)日常各界領導接待工作;熟悉園區(qū)情況,能獨立完成園區(qū)講解工作。

(2)任職要求:

1.3年以上項目管理或招商經(jīng)驗,有一定公文寫作基礎及項目文件經(jīng)驗

2、綜合素質(zhì)佳,形象氣質(zhì)良好,親和力強,擅長人際交往,具備良好的公關及組織策劃能力。

3、具備優(yōu)秀的客戶服務意識,熱愛招商服務工作,熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程,熟悉相關政府部門辦事流程

4、工作熱情、積極,善于主動思考和解決各類復雜問題,溝通能力強,執(zhí)行力強,抗壓能力強。

5、有人力資源相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)薪資范圍:4-6k

三、宣傳策劃崗:

(1)崗位職責:

1、負責產(chǎn)業(yè)園相關論壇、沙龍等活動的方案策劃及執(zhí)行工作

2、負責配合招商及運營的策劃推廣工作

3、負責配合產(chǎn)業(yè)園品牌宣傳的運營推廣工作

4、負責設計、修改、制作產(chǎn)業(yè)園宣傳推廣過程中需要用到的圖片、海報、視頻、大樓相關的視覺設計、標牌、公告欄等物料

5、負責自媒體的內(nèi)容策劃、話題制造,固有宣傳推廣渠道資源:公眾號、網(wǎng)站、內(nèi)刊等日常內(nèi)容編發(fā)檢核、更新、運營推廣和維護管理。

(2)任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,善于把握用戶的各層次需求,熟悉熱點傳播規(guī)律;

2、有良好的文字功底,具備出色的撰寫及策劃能力;

3、、頭腦靈活、樂于接受新事物,喜歡迎接新挑戰(zhàn),具備良好的團隊協(xié)作精神;

4、熟悉使用word、excel、ppt、ps等內(nèi)容制作工具。

5、有從事產(chǎn)業(yè)園、孵化器相關工作者優(yōu)先。

(3)薪資范圍:4-6k

四、人事行政崗:

(1)崗位職責

負責人事方面工作:

1、根據(jù)公司用人需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷;辦理新員工入職、申請OA賬號等流程,費用申請、報銷等流程指導工作;

2、做好日??记诠ぷ?,完成相關報表

3、做好新員工考核工作

負責行政方面:

1、做好運營公司辦公室辦公用品等物資的采購等后勤保障事務;

2、做好運營公司文件、合同等資料的保管和歸檔;

3、做好重要節(jié)日、員工生日等辦公室慶?;顒?;

4、負責產(chǎn)業(yè)園公共功能用室如報告廳等使用管理與登記。

(2)任職要求:

1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;

2、熟悉行政人事工作流程及禮儀規(guī)范,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

3、工作認真細致、責任心強、為人誠懇、待人接物主動熱情,具有良好的職業(yè)操守;

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件

5、1年以上管理類、文秘類、政府采購服務類工作經(jīng)歷。

(3)薪資范圍:3-5K

五、運營管理崗:

(1)崗位職責:

1、負責園區(qū)日常行政、運營工作管理,園區(qū)運營數(shù)據(jù)與信息的收集與整理,包含行業(yè)政策信息,園區(qū)政策,入園企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)等;

2、配合打造產(chǎn)業(yè)對接平臺,做好人力資源服務產(chǎn)業(yè)園與當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的業(yè)務供需策劃與組織工作

3、配合塑造產(chǎn)業(yè)園的品牌,包含組織各類行業(yè)論壇、招商活動、品牌推廣、企業(yè)供需對接等活動籌辦,各類對外平臺的建立與維護等

4、配合做好園區(qū)各種參訪接待及解說工作、行業(yè)交流活動等

5、完成負責人及對方政府安排的其他工作

(2)任職要求:

1、綜合素質(zhì)佳,形象氣質(zhì)良好,親和力強,擅長人際交往,具備良好的組織策劃能力

2、工作熱情,積極,善于主動思考和獨立開展各項工作,抗壓能力強

3、有人力資源相關行業(yè)、管理類、文秘類、政府采購服務類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有一定公文寫作基礎及項目文件經(jīng)驗,溝通能力強,執(zhí)行力強,工作計劃能力強。

(3)薪資范圍:3-5K

六、財務崗:

(1)崗位職責:

1、負責產(chǎn)業(yè)園運營公司的財務管理工作,包括費用報銷,納稅申報,出納做賬等;

2、與銀行、稅局辦理、對接關于公司賬戶,稅務,購買社保等事務;

3、負責公司的合同審核、收據(jù)和款項的檢查,成交單統(tǒng)計并上報總部;

4、各類財務報表統(tǒng)計核算。

(2)任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè),具有中級及以上職稱優(yōu)先;

2、兩年以上財務核算相關經(jīng)驗,具有產(chǎn)業(yè)園、孵化器公司運營財務相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、工作風格嚴謹、講究誠信,有較強的溝通能力、表達能力、文字描敘能力,掌握沖突應對、處置的基本方法和技巧。

(3)薪資范圍:3-5K

說明:

1、以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,繳納社會保險;

2、員工試用期為6個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的8折;

3、員工簽訂的勞動合同有效期限為三年。

4、聯(lián)系人電話:文經(jīng)理13724655094

工作地點:保山人力資源產(chǎn)業(yè)園

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/97901.htm

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