威信縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘面試工作方案

為認(rèn)真做好威信縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘面試考核工作，根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生的通知》和《昭通市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》要求，制定威信縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘面試工作方案。

一、成立面試領(lǐng)導(dǎo)組

為加強(qiáng)本次面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立2020年威信縣基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)組），由縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人社、機(jī)要和保密、衛(wèi)健、教體等部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他有關(guān)負(fù)責(zé)人任成員，辦公室設(shè)在縣教體局。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)監(jiān)督、考務(wù)、宣傳、后勤、安全五個(gè)專項(xiàng)小組。

二、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、部門配合的原則。

（四）堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組和威信縣教師專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在保密、紀(jì)檢等部門的監(jiān)督下，由教體、人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，自覺(jué)接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

（五）堅(jiān)持回避原則。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公平、公正的，必須回避。

三、面試對(duì)象

凡報(bào)考威信縣2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘崗位，且經(jīng)過(guò)2020年6月13日昭通市教育體育局組織的專項(xiàng)招聘考試筆試后的考生，根據(jù)筆試成績(jī)和所報(bào)學(xué)科崗位從高分到低分按1：2的比例確定面試資格人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)市、縣人力資源和社會(huì)保障部門同意后，可按1:1的比例進(jìn)行面試，但筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審要求

（一）面試時(shí)間：2020年6月20日。

（二）面試地點(diǎn)：威信縣扎西小學(xué)。

（三）資格復(fù)審要求：考生6月19日上午8：00-12:00到威信縣教育體育局人事股報(bào)到并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供以下證件：報(bào)名表、身份證（或戶口簿）、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、畢業(yè)證或書面承諾書、學(xué)位證或書面承諾書、未就業(yè)證明（2018年和2019年畢業(yè)生）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料原件，收取就業(yè)登記證（報(bào)到證）原件及其它材料復(fù)印件。參加資格審查的考生必須本人到場(chǎng)，否則不予受理。如資格復(fù)審不能通過(guò)的人員，取消其面試資格后，從本崗位中按筆試分?jǐn)?shù)由高到低依次遞補(bǔ)。

2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生必須書面承諾在今年8月31日前提交，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。若受疫情影響未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，另行酌情處理。

五、面試內(nèi)容

說(shuō)課內(nèi)容：報(bào)考高中教師崗位的，其說(shuō)課內(nèi)容為普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科一、二年級(jí)現(xiàn)行教材。報(bào)考特殊學(xué)校音、體、美、信息技術(shù)學(xué)科崗位的，說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科四、五年級(jí)使用的現(xiàn)行教材；報(bào)考特殊學(xué)校特殊教育和言語(yǔ)康復(fù)學(xué)科崗位的，說(shuō)課內(nèi)容為小學(xué)四、五年級(jí)使用的現(xiàn)行語(yǔ)文教材。報(bào)考學(xué)前教育崗位的，其說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園中班、大班現(xiàn)行教材。

六、面試方法

（一）本次面試考核采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

（二）面試說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。

（三）面試考生實(shí)行代碼制。面試前，由考生抽簽確定說(shuō)課順序，現(xiàn)場(chǎng)撰寫說(shuō)課稿，現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。面試時(shí)，只能向面試評(píng)委報(bào)告代碼，不得通報(bào)姓名及其它信息。

（四）面試考生按應(yīng)聘崗位學(xué)科和抽簽確定的順序進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課結(jié)束后，在評(píng)委評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余的評(píng)委評(píng)分中算出平均得分即為該考生的面試得分。

（五）試題產(chǎn)生和考官組成

1.面試試題的產(chǎn)生。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從專家考評(píng)委員會(huì)人才庫(kù)中臨時(shí)隨機(jī)抽取專家現(xiàn)場(chǎng)命題，被抽取的專家及時(shí)報(bào)到，收取通信工具，在機(jī)要保密人員的監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)封閉出題，每個(gè)崗位學(xué)科命制三套試題，隨機(jī)抽取一套作為本場(chǎng)面試試題。

2.面試考官的組成。面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從專家考評(píng)委員會(huì)人才庫(kù)中臨時(shí)隨機(jī)抽取，每個(gè)考官組由7人組成，其中主考官1人，考官6人，另抽一定數(shù)量的考官作為備用考官；凡抽取考官應(yīng)及時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，收取通信工具立即實(shí)行封閉管理；全體考官到位后，組織進(jìn)行考官培訓(xùn)，完成考官抽簽工作。

七、面試程序

（一）報(bào)到。面試考生6月20日上午07:30—08:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考核地點(diǎn)，進(jìn)行安檢后進(jìn)入候考教室；工作人員對(duì)考生進(jìn)行身份審核后報(bào)到簽字；考務(wù)人員組織考生學(xué)習(xí)相關(guān)面試紀(jì)律；

（二）抽簽。組織考生按照應(yīng)聘學(xué)科抽取說(shuō)課順序號(hào)。

（三）撰寫說(shuō)課稿。撰寫說(shuō)課稿的時(shí)間為60分鐘。考生寫完說(shuō)課稿后由候考室監(jiān)考人員收取說(shuō)課稿及教材，考生在候考室等待面試，候考室監(jiān)考人員在面試前10分鐘將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備（第一位考生可提前到15分鐘）。

（四）面試說(shuō)課。

1.實(shí)施回避制度。考官進(jìn)入考場(chǎng)準(zhǔn)備就緒，引導(dǎo)員帶全體考生進(jìn)入考場(chǎng)實(shí)施回避制度。

2.正式說(shuō)課。面試考生由面試引領(lǐng)人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課?？忌M(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢，考評(píng)組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始，并開(kāi)始計(jì)時(shí)。每人說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)，每延時(shí)1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說(shuō)課完畢要向評(píng)委說(shuō)明“說(shuō)課完畢”。

3.評(píng)委評(píng)分并宣布面試分?jǐn)?shù)。說(shuō)課結(jié)束后，評(píng)委評(píng)分，工作人員按照規(guī)定計(jì)算考生面試成績(jī)，考生最終面試成績(jī)按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，考生簽字確認(rèn)后，立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外逗留。

（五）考生綜合成績(jī)按照通告要求計(jì)算，并在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選。

八、面試考核分組

根據(jù)應(yīng)聘崗位學(xué)科設(shè)10個(gè)面試考場(chǎng)。

九、面試注意事項(xiàng)

（一）面試考生于2020年6月19日到威信縣教體局資格復(fù)審時(shí)，必須戴口罩，并出示參加筆試的準(zhǔn)考證在教體局門衛(wèi)處接受體溫檢測(cè)。考生應(yīng)提前掃“疫情防控行程”（http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html），如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息，并申報(bào)“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，綠碼人員可正常參加資格復(fù)審和面試；黃碼人員須持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加資格復(fù)審和面試；紅碼人員須持解除集中隔離的相關(guān)證明方可參加資格復(fù)審和面試；14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，須持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加資格復(fù)審和面試；14天內(nèi)有湖北等地區(qū)旅居史的人員，需提供14天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加資格復(fù)審和面試。2020年6月20日面試時(shí)，也要戴口罩，并接受體溫檢測(cè)及其它安檢。

（二）所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、面試，不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試考生一經(jīng)抽簽決定先后順序后，不得更改。

（四）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)。除考點(diǎn)提供的教材外，一律不得將教學(xué)參考書和其它書籍帶入現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。

（五）面試考生在面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

（六）面試報(bào)到時(shí)間結(jié)束后，遲到15分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（七）面試考生面試時(shí)只能說(shuō)抽簽號(hào)，不得作自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。

（八）面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。

十、其它事宜

（一）面試考核工作由紀(jì)委監(jiān)察委全程參與和監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。

（二）按照要求做好相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案準(zhǔn)備工作。

（三）本方案由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話：0870—6121652），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

監(jiān)督電話：0870—6122775 0870—6126978

昭通市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘面試人員資格復(fù)審表（點(diǎn)擊下載）

2020年威信縣基礎(chǔ)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2020年6月16日

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