玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心
招聘勞務派遣人員公告
一、單位簡介
玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心是財政全額撥款行政單位,宗旨是建立和完善紅塔區(qū)城市網格化綜合管理工作體系和工作機制;業(yè)務范圍是負責紅塔區(qū)網格化監(jiān)督、指揮、管理、服務等工作。
根據玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心的工作需要,現面向社會公開招聘勞務派遣人員,本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行,現將公告如下:
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>
(四)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
三、招聘基本條件
(一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法、品行端正;
(三)身體健康,能正常履行崗位職責;
(四)有較強的事業(yè)心和責任感,服從工作安排;
(五)符合其他相關條件;
(六)有下列情形之一的,不予招聘:
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員;
2.受過黨紀、政務處分尚在處分影響期內的;
3.曾受過刑事處罰的;
4.正在接受審查調查的;
5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。
四、招聘崗位、人數及要求
(一)招聘崗位、人數:
中心坐席員崗位:13名
(二)招聘要求:
1.具有全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.年齡35周歲以下(1986年6月30日以后出生,以發(fā)公告的時間為準),男女不限;
3.語言表達能力強,普通話標準,溝通協(xié)調能力和應變能力強;
4.熟悉文案編寫,具有一定綜合材料信息寫作能力,具備PPT制作、講解能力和小視頻簡單拍攝及剪輯者優(yōu)先;
5.熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件。
五、薪酬待遇
試用期1個月,工資不低于當期本地最低工資標準。正式錄用工資:基礎工資1500元/月(含保險個人部分)+績效工資2000元/月,績效工資按實際考核發(fā)放,輪班制,雙休。
六、招聘流程
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網、微信公眾號(zx2610108)等發(fā)布。
(二)報名時間、地點和方式
1.報名時間:2021年7月5日-6日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:30);
2.報名地點:玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號;
3.報名方式:采取現場報名,報名人員需要本人持相關證件到現場報名,逾期不予受理。
報名所需材料:《玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務派遣人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證(如有學位證書的,提供學位證書)、資格證書等相關材料,所有材料驗原件留復印件。
(三)資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
現場查驗所有原件后退還本人,交復印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員,參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標準,收取報名考務費50元/人。因考生本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費用不予退還。
(四)筆試
筆試內容:綜合知識,滿分100分,不指定考試教材。
筆試的時間及地點:另行通知。
(五)面試
1.根據筆試成績,按照招聘人數與面試人數1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。
2.面試:滿分100分。著重考察考生語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、溝通能力與團隊協(xié)作等綜合素質。
3.面試的時間及地點:另行通知。
4.綜合成績計算方法:
綜合成績按百分制計算,四舍五入保留到小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若出現綜合成績并列時,以面試成績高者優(yōu)先錄取。
(六)體檢
1.按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
2.體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,首次體檢不合格的,在一個工作日內提出申請,可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果,體檢費用考生自理。
(七)政審
體檢合格人員的政治表現、思想品德等情況進行政審。
(八)遞補
在面試、體檢和政審環(huán)節(jié),若出現考生放棄或體檢、政審不合格的,按考生綜合成績從高到低依次遞補。
(九)公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網進行公示,公示時間為5天。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有舉報反映或有舉報經查核不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對舉報反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對舉報反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員通過勞務派遣方式管理。
七、紀律要求
1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。
2、報名后,報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
4、在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
八、報名咨詢電話:
0877-2610108 云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
附件:《玉溪市紅塔區(qū)城市網格化綜合監(jiān)督指揮中心招聘勞務派遣人員報名表》
云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司
2021年7月2日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=14838351&cateid=3
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