玉溪市通?？h防震減災(zāi)局招聘

報名時間：2021年3月15日下午17：00

報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，郵箱：ynthfzjzj@163.com

玉溪市通?？h2021年防震減災(zāi)局提前招聘編內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)通?？h防震減災(zāi)局提前招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，通海縣防震減災(zāi)局提前招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍和條件

（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

1.2021屆全日制普通高校大學本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位的畢業(yè)生；

2.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；

3.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專業(yè)和技能；所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料于2021年3月15日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，逾期不再接收。

報名咨詢電話：通?？h防震減災(zāi)局：0877-3011150。

（二）報名方式

1.網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名人員所提交材料（除報名表以外的）掃描成電子文檔。報名材料按序號壓縮到一個文件夾，并用考生姓名命名文件，文件夾名格式：（姓名+提前招聘崗位報名材料），發(fā)送到通?？h防震減災(zāi)局：ynthfzjzj@163.com郵箱。

2.考生也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場報名：通海縣防震減災(zāi)局（通?？h秀山街道行政新區(qū)晴嵐路8號）306室。聯(lián)系人：吳富煥或張維明，聯(lián)系電話：0877-3011150。

3.應(yīng)聘材料包括：

（1）招聘考試報名審查表一份（附件1）；

（2）身份證和學生證復印件，同時交近期免冠半寸彩色照片1張；

（3)《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（須蓋有畢業(yè)院校公章）；

（4）大學期間擔任社會工作情況證明、相關(guān)專業(yè)證書（或考試成績證明）、相關(guān)獲獎證書，其他材料自行酌情添加。

4.相關(guān)要求：

報名材料需統(tǒng)一收納，現(xiàn)場報名的考生以檔案袋或檔案盒的形式進行投遞。網(wǎng)絡(luò)報名的考生，在提交報名審查表的同時請一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件。掃描件需與原件一致。

（三）資格審查及人員篩選

1.由通?？h防震減災(zāi)局組織人員在監(jiān)督部門監(jiān)督下進行資格審查。

2.報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到1：2比例方可開考，達不到1：2則取消該崗位招聘計劃。

3.通過資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對符合招聘條件的應(yīng)聘者從學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實習情況、社會工作、獲獎情況及獲獎證書等方面進行人員量化評分，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘者全部進入面試。審查結(jié)果將在2021年3月17日下午18:00前，通知到各位考生，未接到通知人員即未進入面試。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格?？忌峁┑牟牧媳仨毴妗⒄鎸?、有效，否則將取消考試及聘用資格。

（四）考試

考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合評價，面試成績總分為100分。

面試時間：2021年3月19日上午9:30，各位考生務(wù)必提前15分鐘到場。

面試地點：通?？h（具體地點另行通知）。

網(wǎng)上報名的進入面試人員在面試時需提供與報名時一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消面試資格。

（五）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績并列的，采取加試（面試）方式解決。面試成績需達到70分以上方可確定為擬聘用人員。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按崗位面試成績依次遞補確定擬聘用人員。

（七）報到及資格復審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件及相關(guān)證書的認證證明材料進行資格復審，復審不合格或未能提交相關(guān)證書、證明材料進行資格復審的，則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試成績依次遞補。

（八）體檢

由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績依次遞補。

（九）考察

由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績依次遞補。

（十）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

（十一）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十二）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

六、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過玉溪人才網(wǎng)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（四）招聘單位對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信參考。

（五）疫情防控：在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

未盡事宜由通?？h防震減災(zāi)局負責解釋。

七、報名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

0877-3011150（通?？h防震減災(zāi)局）

0877-3029122（通海縣人社局）

（二）監(jiān)督電話：

0877-3029163（通?？h紀委縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組）

附件：《報名審查表》

通?？h防震減災(zāi)局

2021年3月2日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10472351&cateid=4