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易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司及所屬全資子公司
2023年公開招聘工作人員的公告
易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司為縣屬國(guó)有企業(yè)，下設(shè)20個(gè)全資子公司?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，特面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，公告如下：
一、招聘基本條件
（一）報(bào)名條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
2.身體健康，五官端正；服從管理安排和公司崗位調(diào)度，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；熱愛(ài)本職工作，具備吃苦耐勞精神，工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
4.戶籍不限。
（二）下列人員不得報(bào)名
1.被辭退的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.其他不符合報(bào)名規(guī)定的情形。
二、招聘崗位及要求
報(bào)考人員在符合招聘基本條件的基礎(chǔ)上，需符合以下招聘崗位招聘條件，具體崗位及報(bào)名條件要求詳見下表：
| 序號(hào) | 招聘公司 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡 要求 | 學(xué)歷 要求 | 專業(yè)條件 | 其他招聘條件 |
| 1 | 玉溪隆騰建設(shè)工程有限公司綜合部 | 綜合管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、文秘、文秘速錄、人力資源管理、行政管理專業(yè) | 具備較強(qiáng)的辦公事務(wù)管理能力及良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，熟練掌握辦公軟件，具有二年及以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 |
| 2 | 出納 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè) | 具有二年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 | |
| 3 | 玉溪隆騰建設(shè)工程有限公司工程管理部 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 | 男性 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 土木建筑土大類：建施工類（建筑工程技術(shù)）、建設(shè)工程管理類（建設(shè)工程管理、工程造價(jià)）、市政工程類（市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)）專業(yè)；水利大類：水利工程與管理類（水利工程、水利水電工程技術(shù)、水利水電工程管理、水利水電建筑工程）專業(yè)；交通運(yùn)輸大類：道路運(yùn)輸類（道路橋梁工程技術(shù)、公路機(jī)械化施工技術(shù)）專業(yè)；建筑學(xué)專業(yè)。 | 持有建筑工程、機(jī)電工程、市政公用工程、公路工程、水利水電專業(yè)二級(jí)以上（含二級(jí)）注冊(cè)建造師及安全生產(chǎn)B證，熟悉工程施工管理、成本控制和相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及工程施工方面的工作流程，有二年及以上建筑施工企業(yè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考，持有C1及以上駕駛證。 |
| 4 | 施工管理崗 | 3 | 男性 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 土木建筑土大類：建施工類（建筑工程技術(shù)）、建設(shè)工程管理類（建設(shè)工程管理、工程造價(jià)）、市政工程類（市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)）；水利大類：水利工程與管理類（水利工程、水利水電工程技術(shù)、水利水電工程管理、水利水電建筑工程）；交通運(yùn)輸大類：道路運(yùn)輸類（道路橋梁工程技術(shù)、公路機(jī)械化施工技術(shù)、交通工程）。 | 熟悉建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程施工管理等方面的工作；熟悉相關(guān)工程施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及工程施工管理方面的工作流程，持有施工員證或安全生產(chǎn)C證且有二年及以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 | |
| 5 | 安全管理崗 | 1 | 男性 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 安全技術(shù)與管理、建筑學(xué)、土木工程、工程管理、水利水電工程、交通工程等相關(guān)專業(yè) | 持有安全生產(chǎn)C證，有二年及以上工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 | |
| 6 | 材料管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 建筑學(xué)、土木工程、工程管理、水利水電工程、交通工程等相關(guān)專業(yè) | 持有材料員證，有二年及以上工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 | |
| 7 | 資料管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 建筑學(xué)、土木工程、工程管理、水利水電工程、交通工程等相關(guān)專業(yè) | 持有資料員證，有二年及以上工程資料管理工作經(jīng)驗(yàn)且能夠提供相關(guān)證明者優(yōu)先考慮，持有C1及以上駕駛證。 | |
| 8 | 玉溪隆騰建設(shè)工程有限公司商務(wù)合約部 | 工程造價(jià)崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 工程造價(jià)、工程預(yù)算 | 持有造價(jià)員證或注冊(cè)造價(jià)師證，有二年及以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)且提供相關(guān)工作證明者優(yōu)先考慮，年齡可放寬至40周歲，持有C1及以上駕駛證。 |
| 9 | 易門縣暢達(dá)公路建設(shè)有限公司項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 作物生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)水利工程、土地整治工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物質(zhì)科學(xué)與工程專業(yè) | 要求持有C1及以上級(jí)別駕駛證。 |
| 合計(jì) | 13 | |||||||
| 年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布當(dāng)天日期，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。 | ||||||||
三、發(fā)布招聘公告
通過(guò)玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布微信公眾號(hào)、易門人社微信公眾號(hào)、多彩易門微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日至2023年11月30日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
（二）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）開考比例：崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。
（四）報(bào)名地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號(hào)）。
聯(lián)系人：石女士
聯(lián)系電話：0877—4965123、18787731009
（五）報(bào)名所需材料：
1.身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；
2.其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份；
3.一寸免冠證件照二張；
4.相關(guān)工作證明。
（六）報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，自愿交報(bào)名費(fèi)50元/人。
五、資格審查
由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司招聘工作小組進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的視為資格審查合格。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
六、考試
（一）筆試：
1.考試時(shí)間：2023年12月2日（星期六）下午14:30--16:30，考試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)待定。
2.考試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年12月1日（星期五），下午14:30至18:00；領(lǐng)取地點(diǎn)：易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司人力資源部（易門縣龍泉街道易興路818號(hào)），聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：0877—4965123。
4.本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
5.筆試成績(jī)于2023年12月2日在易門發(fā)布微信公眾號(hào)、易門人社微信公眾號(hào)、多彩易門微信公眾號(hào)、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢筆試成績(jī)。按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低排序，取筆試前三名進(jìn)入面試。
（二）面試：
同一崗位取筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)置的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
1.面試主要考查綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者與招聘崗位的匹配度。
2.面試時(shí)間：2023年12月3日（星期日）下午14:30。
3.面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。
4.成績(jī)于2023年12月3日在易門發(fā)布微信公眾號(hào)、多彩易門微信公眾號(hào)、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公布，考生可通過(guò)電話或現(xiàn)場(chǎng)方式查詢成績(jī)。
七、確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績(jī)高低順序確定擬聘用人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試。
八、體檢
確定為擬聘用的人員，按公司要求時(shí)間自行到易門縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。
九、考察
公司招聘工作小組重點(diǎn)對(duì)擬聘用人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試，再進(jìn)行聘用。
十、公示
體檢及考察合格者，在玉溪人才網(wǎng)、易門發(fā)布公眾號(hào)、易門人社公眾號(hào)、多彩易門公眾號(hào)、易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司公示欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（法定節(jié)假日除外）。
十一、聘用
擬聘用人員公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、待遇及勞動(dòng)合同
擬聘用人員將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月，試用期工資按擬聘用崗位的80%計(jì)發(fā)；轉(zhuǎn)正后，薪酬及福利待遇按照用人單位的薪酬管理制度執(zhí)行，并正式簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前放棄入職的，由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司黨委研究決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照面試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)并列的，按面試的加試方式進(jìn)行測(cè)試遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律要求及相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，招聘全過(guò)程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督；公司監(jiān)事會(huì)和公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已簽訂勞動(dòng)合同的，與其解除勞動(dòng)合同。
（四）公司將通過(guò)電話方式聯(lián)系應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通，2次聯(lián)系不上視為自行放棄。
十四、本公告由易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
易門縣財(cái)盛投資有限責(zé)任公司
2023年11月22日
來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27034351&cateid=11
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