文山州應(yīng)急管理局

關(guān)于招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員的公告

為加強(qiáng)文山州應(yīng)急管理局應(yīng)急指揮及救援力量，不斷提高應(yīng)急響應(yīng)能力和處置能力，確保在各類自然災(zāi)害和事故發(fā)生時(shí)有效實(shí)施處置。按照“面向社會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，文山州應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員（以下簡(jiǎn)稱：應(yīng)急隊(duì)員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

文山州應(yīng)急管理局?jǐn)M公開(kāi)面向社會(huì)招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員5名（限男性）。應(yīng)急隊(duì)員屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，不具有國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)人員的身份。其職責(zé)為：負(fù)責(zé)應(yīng)急值班值守、突發(fā)事件信息報(bào)送和統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)應(yīng)急救援裝備維護(hù)保養(yǎng)；參加應(yīng)急救援能力提升訓(xùn)練、突發(fā)自然災(zāi)害及各類事故災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援和應(yīng)急處置等工作。

二、招聘條件及流程

公開(kāi)招聘工作采取筆試、體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘由文山州應(yīng)急管理局自行組織實(shí)施。

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治審查合格。

2.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

3.年齡在18至28周歲（即1994年10月1日至2004年10月1日出生）。

4.身體健康，體貌端正，身高165厘米以上，體重不低于50公斤，裸眼雙眼視力不低于4.8。無(wú)殘疾，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病和急慢性病。

5.熱愛(ài)應(yīng)急救援職業(yè)，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，嚴(yán)守工作秘密。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士子女，因公犧牲軍人、人民警察、消防救援人員的子女，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)急管理專業(yè)畢業(yè)人員，以及具有應(yīng)急救援專門(mén)技能的人員。

2.在同等條件下，對(duì)退役軍人和消防救援人員學(xué)歷放寬至高中、年齡至30周歲（即1992年10月1日至2004年10月1日出生）。

3.在同等條件下，對(duì)學(xué)歷高、熟悉公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作或具有B1以上駕駛證等人員優(yōu)先聘用，年齡可適當(dāng)放寬至30歲（即1992年10月1日至2004年10月1日期間出生）。

（三）有下列情形之一的，不予應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史、患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

5.本人曾參加過(guò)邪教組織活動(dòng)的。

6.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

7.有其他不適合應(yīng)急救援工作聘用情形的。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方法

受疫情因素影響，招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，符合招聘條件的人員請(qǐng)?jiān)谖纳饺瞬啪W(wǎng)（https://www.wswork.cn/）下載《2022年文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。報(bào)名需提交以下資料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份。

2.相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

3.近期免冠小一寸彩色照片2張（背景為淡藍(lán)色）。

4.是退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人提供相關(guān)證明1份。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至2022年10月30日止（節(jié)假日除外）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料通過(guò)郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱地址：1632238056@qq.com、1204138533@qq.com。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)名人員需在筆試前到現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)相關(guān)證件原件（時(shí)間另行通知），資料一致后方可參加考試。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)于文山州應(yīng)急管理局（文山市建禾?hào)|路14號(hào)，文山市一初南校區(qū)老校門(mén)旁）。

聯(lián)系人：王佳林，電話：0876-3052002、18087699189

黃 惠，電話：0876-3038721、18087650565

四、招考辦法

（一）綜合測(cè)試

1.筆試（100分）

測(cè)試科目：行政職業(yè)能力測(cè)試

2.體能測(cè)試（100分）

科目一：2000米長(zhǎng)跑（占此項(xiàng)分?jǐn)?shù)50%）；科目二：引體向上（占此項(xiàng)分?jǐn)?shù)50%）；體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1。

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以州應(yīng)急局通知為準(zhǔn)，參加測(cè)試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。體能測(cè)試需提前15分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)，遲到15分鐘不得測(cè)試。

（二）面試（滿分100分）

按照筆試和體能測(cè)試兩項(xiàng)各占50%比例相加，匯總成綜合測(cè)試成績(jī)后，進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī)加面試成績(jī)合成總成績(jī)，按照由高至低的順序確定擬聘人選。考生總成績(jī)并列，無(wú)法確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織加試，再按加試成績(jī)從高到低的順序確定。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在州應(yīng)急管理局指定的具備資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）政審

審查考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信、無(wú)犯罪記錄等情況。

（五）公示

擬聘用人員名單將在“文山人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)所反映問(wèn)題影響聘用的不予錄用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。報(bào)考人必須確保通信暢通，以便與其聯(lián)系；因報(bào)考個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人自行負(fù)責(zé)。

（六）聘用

1.根據(jù)招聘人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審的報(bào)考人員公示無(wú)異議的，按規(guī)定與文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)合同，安排到文山州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)工作。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期為2個(gè)月（試用期包含在聘用期限內(nèi)）。聘用期滿后對(duì)工作成績(jī)突出優(yōu)秀的人員，聘用單位將續(xù)簽聘用合同。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。被聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位成績(jī)中從高分到低分遞補(bǔ)。

3.半年之內(nèi)，被聘用人員考核不合格被辭退或被聘用人員辭職，自動(dòng)順延下一名人員入職。

五、薪酬待遇

1.應(yīng)急隊(duì)員工資。試用期工資每月3200元（含個(gè)人需繳納的各項(xiàng)社保和醫(yī)保費(fèi)用）；轉(zhuǎn)正后，被聘人員工資及其他福利待遇結(jié)合其崗位特點(diǎn)、資歷條件等，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，包含基礎(chǔ)工資、工齡補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等，并繳納四險(xiǎn)和購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，每年進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假制度，上述所需經(jīng)費(fèi)由州財(cái)政統(tǒng)一保障。

2.在聘期間根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)即考核情況實(shí)行一定的績(jī)效工資制，工作成績(jī)突出者，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。

六、其他說(shuō)明及要求

文山州應(yīng)急管理局聲明，本次招聘沒(méi)有向社會(huì)以任何形式委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班等均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任，本公告由文山州應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，以后續(xù)補(bǔ)充公告或通知為準(zhǔn)。

附件：1.2022年招聘機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

2.2022年文山州應(yīng)急管理局招聘州安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員報(bào)名表

文山州應(yīng)急管理局

2022年10月11日

附件1：

2022年招聘機(jī)關(guān)直屬小隊(duì)?wèi)?yīng)急隊(duì)員體能考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源：http://www.ynws.gov.cn/info/1125/301721.htm