中鐵十一局集團有限公司招聘簡章

中鐵十一局集團有限公司是世界500強企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團有限公司,2008年3月隨中國鐵建整體上市。

組織機構(gòu)全：經(jīng)過近70年的拼搏進取，集團公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計、科研、裝備制造、資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)于一體，并具有對外經(jīng)營權(quán)的特大型企業(yè)集團。集團公司下轄14個全資子公司，外設(shè)12個國內(nèi)區(qū)域指揮部和7個海外區(qū)域指揮部及新加坡、柬埔寨分公司。

資質(zhì)等級高：集團公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包特級資質(zhì)，具有橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機場場道工程等各類資質(zhì)142項。

行業(yè)地位凸顯：集團公司生產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)多年位居鐵建前列，2019年集團公司經(jīng)營規(guī)模再次躍上千億規(guī)模量級，營業(yè)收入、實現(xiàn)產(chǎn)值位居鐵建綜合工程局前三，集團公司榮獲鐵建領(lǐng)軍企業(yè)獎、工程公司建設(shè)卓越貢獻獎，4家工程公司榮獲“中國鐵建卓越工程公司”。集團連續(xù)九年獲中國鐵建股份公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，連續(xù)四屆保持“全國文明單位”稱號。

2019年集團公司榮登鐵路信譽評價第三名、第六名，集團連續(xù)6次、累計19次進入鐵路信用評價A級企業(yè)名單，是連續(xù)獲此殊榮最多的企業(yè)之一。集團榮獲公路施工企業(yè)全國綜合信用評價AA級，并榮獲全國建筑業(yè)先進企業(yè)榮譽稱號。

科研平臺層次高：集團公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心1個，博士后科研工作站1個（在站博士后6人），國家級工程實踐教育中心1個，院士工作站1個，省級認定企業(yè)技術(shù)中心5個，省級高新技術(shù)企業(yè)12家。

科研成果豐碩：集團公司榮獲國家科技進步獎三項，省部級科技進步獎150余項，制定國家、行業(yè)標(biāo)準20余項。獲國家專利授權(quán)480項，其中發(fā)明專利64項。省部級工法110項，國家級工法16項，完成科技成果鑒定56項，成果水平均在國際先進及以上。

生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力600億元以上，在建工程項目600余個，分布在全國除港澳臺以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團公司經(jīng)營承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴大，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模分別保持在600億、850億元以上，2019年集團公司經(jīng)營承攬及產(chǎn)值規(guī)模分別達到1076億、705億，在中國鐵建系統(tǒng)名列前茅。

人才培養(yǎng)機制健全：集團公司現(xiàn)有正式員工18612人，其中高級及以上職稱人員1128人，擁有注冊執(zhí)業(yè)資格人員1200余人，享受國務(wù)院特殊津貼9人，21人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師大獎。集團公司著力打造人才隊伍多元化發(fā)展，人才專業(yè)化、專家化，建立了行政、職能、技術(shù)、經(jīng)營、項目、技能、服務(wù)共七類職業(yè)發(fā)展通道，拓寬了人才隊伍發(fā)展渠道。集團培養(yǎng)“工程技術(shù)專家、專職項目經(jīng)理、專職項目總工、專職項目書記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機制。

2020年春季招聘崗位、專業(yè)計劃

招聘崗位：工作站博士后、工程技術(shù)崗、工程測量崗、試驗檢測崗、安全管理崗、經(jīng)濟管理崗、行政管理崗、勘察設(shè)計崗、地產(chǎn)開發(fā)崗、企業(yè)法務(wù)崗等。

• 職位列表

招聘專業(yè)及計劃：橋梁工程博士后：橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理3人

材料工程博士后：無機非金屬材料、硅酸鹽材料、材料化學(xué)1人

企業(yè)管理博士后：企業(yè)管理、經(jīng)濟管理1人

工程機械設(shè)計崗：工程機械類設(shè)計專業(yè)，機械液壓設(shè)計、機械弱電設(shè)計、機械電氣設(shè)計各2人，限國內(nèi)重點院校重點學(xué)科碩士研究生（工作地點漢江重工襄陽、武漢）

地產(chǎn)開發(fā)管理崗：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林、市場拓展、土地資源管理專業(yè)各2人，限國內(nèi)雙一流院校重點專業(yè)（工作地點房地產(chǎn)武漢、重慶）

勘察設(shè)計崗：結(jié)構(gòu)設(shè)計、給排水設(shè)計（給排水或環(huán)境工程、水方向）、環(huán)境工程（水或固廢方向）共4人，重點院校碩士研究生學(xué)歷；建筑工程、景觀工程各1人，本科及以上學(xué)歷（工作地點五公司重慶）

投資法務(wù)崗：企業(yè)法務(wù)，要求國內(nèi)政法類重點院校法學(xué)專業(yè)本科及以上，英語六級及以上，持法律資格證書，具有較強的溝通能力、文字功底。（工作地點武漢）

工程技術(shù)崗：隧道與地下工程（含城市地下空間50人）、橋梁工程（含結(jié)構(gòu)工程60人）、無機非金屬材料工程（含材料化學(xué)40人）、測繪工程（含地理信息科學(xué)46人）

安全管理崗：安全工程（含消防工程10人）、土木工程（含土木工程大類30人）

工程經(jīng)濟崗：土木工程（含建筑工程、工程造價55人）

質(zhì)量管理崗：土木工程（含土木工程大類、建筑工程等70人）

行政管理崗：新聞學(xué)（含漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)等30人）

招聘基本條件要求

1.應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位（專業(yè)）優(yōu)先。

2.身體健康，無嚴重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學(xué)生會干部優(yōu)先考慮；道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。

4.鑒于2020年新型冠狀病毒引起的肺炎疫情嚴重，集團春季招聘會采取網(wǎng)絡(luò)招聘形式。請各位畢業(yè)生準備好個人簡歷及推薦表、成績單、獲獎證書等電子材料（推薦表、成績單須加蓋學(xué)院公章掃描）。

5.應(yīng)聘資料須真實有效，應(yīng)聘資料恕不退還，請保持通訊工具暢通。簡歷審核流程：網(wǎng)絡(luò)面試加入“2020屆畢業(yè)生招聘答疑面試群”群號764790005，進群的同學(xué)將群名片稱改為：學(xué)校全稱+專業(yè)+學(xué)歷+姓名，如石家莊鐵道大學(xué)本科土木工程張三。

6.面試流程：意向應(yīng)聘的同學(xué)提前將簡歷材料按照劃分片區(qū)發(fā)給面試官郵箱審核。審核后由面試官安排面試時間，面試前調(diào)試好視頻、音頻設(shè)備。面試官進群改群名：11局X公司面試官XXX。應(yīng)聘畢業(yè)生按照公司片區(qū)劃分找負責(zé)及配合片區(qū)的面試官應(yīng)聘咨詢。

面試官答疑、面試工作時間：9:30-12:00、14:30-16:30

畢業(yè)生相關(guān)待遇

1.博士后的薪酬以基本月薪加獎金的形式支付，基本月薪、獎金參照《中鐵十一局集團博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，年薪稅前不低于20萬元，詳細待遇面談?？辈煸O(shè)計院、漢江重工、投資公司招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學(xué)歷。

2.吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團公司，對所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職安家費補貼，最低標(biāo)準為：本科生5000元，研究生7000元，博士生200000元。

3.待遇問題：見習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標(biāo)準發(fā)放，本科見習(xí)期年薪酬水平稅前不低于7.5萬。

4.戶口檔案問題：戶口是隨分配單位走，學(xué)生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團公司。

單位詳情、招聘崗位及專業(yè)可關(guān)注“中鐵十一局集團有限公司人力資源部微信公眾號”進行了解，意向畢業(yè)生可通過加入“2020屆畢業(yè)生答疑群”進行咨詢、投遞簡歷。

文章來源：http://jobs.ynu.edu.cn/