云南省恩洪煤礦2020年招聘

高校畢業(yè)生公告

一、企業(yè)簡介

云南省恩洪煤礦為全民所有制企業(yè)，隸屬于云南煤化工集團下屬的二級企業(yè)，恩洪煤礦始建于1958年，建礦61年，六十年代為恩洪煤炭礦務局。

礦區(qū)位于曲靖市轄區(qū)內的麒麟?yún)^(qū)東山鎮(zhèn)新村，處于麒麟?yún)^(qū)、羅平縣、富源縣結合部。東北與富源縣相接，南與羅平縣相連，屬三縣交界地。礦部位于滇東煤田恩洪礦區(qū)中部，礦區(qū)南北長30公里，東西寬9.1公里，面積275平方公里，位于曲靖市麒麟?yún)^(qū)127°方向、直距16km，地處曲靖市麒麟?yún)^(qū)境內。是云南省主焦煤基地，恩洪主焦煤列入云南保護的唯一煤種，恩洪礦區(qū)也被列為國家規(guī)劃的云南省5個重點礦區(qū)之一，礦區(qū)面積8.324平方公里，開采標高為2270米至1725米。

恩洪煤礦現(xiàn)設有8個職能部門，黨工群團組織健全，7個分支機構：二號井、選煤廠、救護隊、機修廠、物資公司、物業(yè)公司、醫(yī)院，2個子公司：云南恩洪煤礦運銷有限公司、云南東源恩洪滇西煤炭運銷有限公司，1個托管單位：云南東源柳樹青煤業(yè)有限公司。職工在冊人數(shù)1725人，總資產(chǎn)為88,300.49萬元。

二、招聘崗位信息

本次招聘需求總人數(shù)為7人，其中：

1、采掘專業(yè)技術崗位1名。要求：

①煤礦開采技術、采礦工程等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

⑤本崗位需要從事井下工作。

2、通風與安全專業(yè)技術崗位1名。要求：

①通風與安全、安全工程、安全技術與管理等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

⑤本崗位需要從事井下工作。

3、機電專業(yè)技術崗位1名。要求

①機電工程、礦山機電、機電一體化等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

⑤本崗位需要從事井下工作。

4、地測專業(yè)技術崗位1名。要求

①礦山地質、地質工程、測繪工程等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

⑤本崗位需要從事井下工作。

5、選煤專業(yè)技術崗位1名。要求

①煤炭洗選、煤炭生加工與利用等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

（二）綜合管理類

1、法律崗位1名。要求

①法學法律相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

2、財會崗位1名。要求

①財務管理、財務會計、財務會計電算化、會計、會計與審計、會計電算化等相關專業(yè)。

②思想政治素質好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神。

③遵紀守法，無不良記錄，身體健康，能勝任本職工作。

④無患有與崗位（工種）相關職業(yè)禁忌癥，無其他影響崗位工作的疾病。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘對象

2020年應屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢業(yè)生和 2018、2019 年畢業(yè)擇業(yè)期內未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

五、招聘基本條件

1.2020 年應屆高校畢業(yè)生（含 2020 屆畢業(yè)生和 2018、2019 年擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生），國境外畢業(yè)時間與學歷認證時間均在 2018 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日。

2.未與其他單位建立勞動關系，國內學歷須畢業(yè)證、學位證和報到證三證齊全；2020屆應屆畢業(yè)生，還未取得畢業(yè)證、學位證的，為不影響參與本次應聘工作，可由本人填寫個人承諾書（詳見附件），待正式上崗后在規(guī)定時間內提交相應證書原件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

4.具有良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質，能夠正常履行工作職責的身體素質。

5.符合崗位要求其他任職資格條件。

6.具有下列情況之一的，不得報名：

（1）按照集團招聘管理規(guī)定須就業(yè)回避的。

（2）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)，報到證已使用過的。

（3）因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

（5）在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。

（6）存在其他不良記錄的。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

截止2020年7月17日24 時前。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式，應聘人員登錄云南煤化工集團有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/），填寫《云南省恩洪煤礦應聘人員登記表》，經(jīng)核對無誤后，將報名信息表發(fā)送到指定郵箱：415181452@qq.com，報名時須準確、真實填寫個人信息、并提交相關證明材料，企業(yè)不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求

（1）每名應聘者只能報考1個職位，且不得重復報名；

（2）應聘人員應按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料掃描文件。

（3）所有應聘材料不予退還。

（4）報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，由企業(yè)根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）考試

1.筆試

根據(jù)企業(yè)的招聘公告要求，符合應聘條件的人員，筆試時間定于2020年7月31日前，具體時間、地點及要求將以短信、郵件或電話形式另行通知，在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

2.面試

面試為現(xiàn)場面試?，F(xiàn)場面試時須進行資格復審。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如遇放棄面試資格或證件資料與報名時不相符合的，企業(yè)將根據(jù)報名情況調劑參加面試人選。面試時間定于2020年8月5日前，具體時間、地點屆時另行通知。

（四）資格復查

根據(jù)筆試和面試成績由高到低排名，按1：1確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行資格復查，若擬錄用人員放棄，可依次遞補。資格復查中發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消擬錄用資格。

根據(jù)企業(yè)招聘方案確定體檢對象，并通知本人到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢。

（五）預審批

企業(yè)將擬錄用人員統(tǒng)一上報集團公司黨委工作與人力資源部門審核簽批，確定擬錄用人員名單。

（六）公示

對體檢合格的擬錄用人員在集團公司官網(wǎng)和企業(yè)同時公示7天（公示網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）；公示期內無不良舉報或反應的擬錄用人員，發(fā)放入職通知。

（七）辦理錄用手續(xù)

錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。其中：在錄用通知時限內不能提交入職材料的不予錄用，錄用人員按企業(yè)薪酬制度核定薪酬待遇。

（八）其他事項

招聘期間，企業(yè)將按招聘程序與應聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和聯(lián)系郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0874-3938632，聯(lián)系人：程勇/欒雪傲；

監(jiān)督電話：0874-3938612。

附件：1.云南煤化工集團有限公司 云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司2020年招聘高校畢業(yè)生崗位明細表

2.《云南省恩洪煤礦應聘人員登記表》

3.承諾書（模板）

云南省恩洪煤礦

2020年7月7日

附件下載：2-13.2020年招聘高校畢業(yè)生公告（云南省恩洪煤礦）.doc

來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=594