【云南衛(wèi)通】招聘保安部經(jīng)理、保安隊(duì)長、辦公室主任、財(cái)務(wù)主管、辦公室文員若干
根據(jù)工作需要,公司決定面向社會招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一招聘崗位及要求
保安部經(jīng)理2名
崗位職責(zé):
1、制定保安部的工作細(xì)則和流程,組織部門隊(duì)員的日常培訓(xùn)和訓(xùn)練,提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)隊(duì)員的日常管理,督促隊(duì)員嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和各項(xiàng)操作規(guī)程;
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)保安隊(duì)員的招聘工作;
任職要求:
1、男性,高中及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)安全法規(guī)和治安條例;
3、具有良好的判斷能力、基本常識、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的法制觀念及必要的法律知識;
保安隊(duì)長數(shù)名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目區(qū)域治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度;
5、每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄;
6、完善服務(wù)區(qū)內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
任職要求:
1、男性,45歲以下;
2、初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先;
3、具有1年及以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保安業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通表達(dá)能力;
辦公室主任1名
崗位職責(zé):
1、公司制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;
2、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,全面協(xié)調(diào)人員管理,內(nèi)部招投標(biāo)資料、資質(zhì)管理,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
財(cái)務(wù)主管1名
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、對外稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
任職要求:
1、有會計(jì)證或注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程;
辦公室文員1名
崗位職責(zé):
1、公司招聘管理,考勤管理,辦理員工入離職等;
2、辦公用品采購等;
3、建立,維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、公司日常行政管理的運(yùn)作,負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心責(zé)任感,工作有一定的計(jì)劃和條理性。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力,組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
二招聘基本程序
報(bào)名時(shí)間:
2022年2月18日-2022年3月31日
報(bào)名方式:
1、本次招聘為電話報(bào)名,具體面試時(shí)間及面試地點(diǎn)電話通知;
2、應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人簡歷、學(xué)歷證及相關(guān)資格證書(若有)參加面試。
聯(lián)系方式:
高老師:18064888988
三薪資待遇
薪資待遇:面議
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/aPgWtC17iKSef7UOXjpUpQ
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