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2022年貴州送變電有限責(zé)任公司社會(huì)招聘公告

來源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系   時(shí)間:2021-12-14 16:53  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
貴州送變電有限責(zé)任公司2022年社會(huì)招聘公告 一、公司簡(jiǎn)介 貴州送變電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司),是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司旗下的電力建設(shè)單位,是貴州電網(wǎng)唯一具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的輸變電專業(yè)施工企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)10千

貴州送變電有限責(zé)任公司2022年社會(huì)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

貴州送變電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司),是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司旗下的電力建設(shè)單位,是貴州電網(wǎng)唯一具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的輸變電專業(yè)施工企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)10千伏及以上所有電壓等級(jí)的輸變電工程施工,以及勘察設(shè)計(jì)、EPC總承包、監(jiān)理、咨詢、試驗(yàn)、檢驗(yàn)檢測(cè)、應(yīng)急搶修、設(shè)備檢修及消防維保等業(yè)務(wù)。公司擁有先進(jìn)的機(jī)械裝備、一流的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的履約能力和卓越的管理能力。多次榮獲中國(guó)建筑工程“魯班獎(jiǎng)”、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)等榮譽(yù)。

二、招聘需求

本次向社會(huì)公開招聘具有南方電網(wǎng)公司正式編制的設(shè)計(jì)專業(yè)人才共計(jì)3名。具體如下:

招聘崗位和人數(shù)

序號(hào) 崗位 招聘人數(shù)
1 電氣設(shè)計(jì)崗位 2
2 勘察設(shè)計(jì)崗位 1
合計(jì): 3

三、招聘范圍

本次招聘面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。在成績(jī)相等情況下,優(yōu)先錄用南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)人員

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),愛崗敬業(yè),實(shí)績(jī)優(yōu)良;

3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

4.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位責(zé)任所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

(二)資格條件

根據(jù)公司員工招聘管理相關(guān)規(guī)定,明確崗位任職資格條件如下(具體可見附件1《貴州送變電有限責(zé)任公司2022年社會(huì)招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責(zé)》):

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)要求,應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理,應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡要求

截止2021年12月31日,年齡不超過40周歲。

4.持證要求

持有相關(guān)崗位所需要的證書。

5.健康狀況

身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

6.回避原則

有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的職工,不得同時(shí)在公司所屬單位職能部門從事雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)的崗位或有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰者、受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的人員,不能參加報(bào)名。

五、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則,按照發(fā)布公告、資格審查和履歷分析、組織測(cè)評(píng)、體檢、政治審查、公示、決定錄用等程序開展。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起到2021年12月19日止

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),填寫后將報(bào)名表電子版以及與表內(nèi)相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(包括但不限于:學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等)掃描壓縮后,通過電子郵箱發(fā)至招聘專用報(bào)名郵箱,報(bào)名郵箱:825229560@qq.com。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(二)在考核測(cè)評(píng)前,將通過短息或電話等多種方式發(fā)送具體信息,請(qǐng)保持通訊方式暢通。

聯(lián)系人:姚老師聯(lián)系電話:0851-85597392

特此公告。

附件:1.貴州送變電有限責(zé)任公司2022年社會(huì)招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責(zé)

2.應(yīng)聘報(bào)名表

附件

附件1:貴州送變電有限責(zé)任公司2022年社會(huì)招聘人員數(shù)量、任職要求及崗位職責(zé).et

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=4D2913D2CCFF4C1F8233B6DE1D8D494D

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