云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2021年下半年特殊人才引進公告

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）為2016年3月9日經(jīng)云南省人民政府批準的國有獨資公司，于3月31日注冊成立，注冊資本50億元，目前資產(chǎn)規(guī)模約945億元。云南省交通運輸廳作為出資人代表，依法履行出資人職責(zé)。

公司作為省級事權(quán)高速公路PPP項目的政府出資人代表主要負責(zé)參與高速公路項目政府與社會資本合作（PPP）的實施工作，發(fā)起設(shè)立、募集投放云南省交通產(chǎn)業(yè)基金，代表省級投資全省“十三五”規(guī)劃建設(shè)的67條地方高速公路項目以及有關(guān)公路建設(shè)項目前期工作，同時按照市場化運作的方式，參與交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、管養(yǎng)、運營等有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。

公司下設(shè)資本管理、項目管理、投資開發(fā)、公路工程、技術(shù)咨詢、監(jiān)理6個全資子公司，以及瑞孟、勐綠、寧香3個高速公路項目公司。

公司主體信用評級為AA+，評級展望穩(wěn)定。

公司辦公地址為：昆明市西山區(qū)前興路潤城第二大道3棟。

本次特殊人才引進由公司組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方招聘咨詢機構(gòu)統(tǒng)一組織開展，相關(guān)信息發(fā)布在前程無憂網(wǎng)昆明頻道http://www.51job.com/kunming官網(wǎng)（注：非崗位搜索欄，需下拉網(wǎng)頁找到對應(yīng)的公司招聘公告模塊）。應(yīng)聘人員通過前程無憂官網(wǎng)報名即可，除前程無憂外其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息，非本公司發(fā)布，應(yīng)聘人員謹防上當(dāng)受騙。

堅持德才兼?zhèn)?、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

根據(jù)公司人才需求，本次人員招聘類型為特殊人才引進。

計劃招聘8個崗位，需求8人。具體崗位及要求詳見附件：2021年下半年特殊人才引進崗位信息表。

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)；

2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)；

3.具有較強的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件；

6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）報考人員還應(yīng)具備以下專屬條件：

1.原則上需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有高級技術(shù)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；具有扎實的專業(yè)知識、有一定的專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和工作業(yè)績，能夠解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)某個方面的重要問題，能夠為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟效益；

2.執(zhí)行職（執(zhí)）業(yè)資格制度的崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書；

3.年齡限制為男性原則上不超過50周歲（1971年10月15日及以后出生）、女性原則上不超過45周歲（1976年10月15日及以后出生），確因崗位急需或持證特殊人才，可放寬1-2周歲，但必須滿足按現(xiàn)行政策達到退休年齡時具有15年以上社保繳費年限要求；

4.具備《2021年下半年特殊人才引進崗位信息表》內(nèi)報考崗位對應(yīng)條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因違法、犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究尚在影響期內(nèi)的；

4.與交發(fā)公司或所屬單位簽訂勞動合同且在合同期內(nèi)的；

5.國家法律、法規(guī)或交發(fā)公司規(guī)定不得錄用的。

（一）報名

1.報名時間

2021年10月15日至2021年10月24日18:00時止。

2.報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming），進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，進入對應(yīng)的“報名通道”進行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報名材料。

公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)投遞的簡歷。簡歷初篩通過者，第三方招聘咨詢機構(gòu)會以短信或郵件通知后續(xù)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.報名要求及須提交的資料

（1）每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名。

（2）應(yīng)聘人員須根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報名要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷、項目業(yè)績等相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、科技成果等）掃描文件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。

（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消面試資格、錄用資格。

（5）報名時與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報考崗位的資格條件由第三方進行資格初審。滿足特殊人才引進報名條件及報考崗位資格條件的視為資格初審合格。

（三）資格復(fù)審

特殊人才引進人員不進行筆試，資格初審合格人員直接進入資格復(fù)審，由資格復(fù)審人員攜帶報名提交的相關(guān)材料原件到場進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

（四）面試

由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職能力要求對復(fù)試人員的專業(yè)能力、智力、品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等方面進行綜合評判。

（五）擬錄用人選

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績擇優(yōu)提出擬錄用及遞補人選建議；擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計劃招聘人數(shù)。

（六）信用承諾

由第三方招聘咨詢機構(gòu)對擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，包含個人基礎(chǔ)信息驗證、學(xué)歷驗證、個人征信、民事訴訟、工作履歷調(diào)查等，并出具相關(guān)證明材料。

（七）體檢

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到市級以上三甲醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（八）公示

對體檢合格的擬錄用人員進行公示（5個工作日），公示期滿無異議的，通知入職。

（九）遞補錄用人選

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時，可遞補本崗位經(jīng)審定后的遞補人選，經(jīng)信用承諾、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。

（二）按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在交發(fā)公司規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則，取消錄用資格。

（三）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（四）國家法律、法規(guī)或云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司規(guī)定不得錄用的。

云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，住房公積金），員工可自愿申請參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

（一）本次特殊人才引進資格復(fù)審、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。

（二）本次特殊人才引進不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費的，均與云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司及所屬單位無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對自己網(wǎng)絡(luò)報名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實性、完整性、有效性負責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)及前程無憂網(wǎng)進行公告。

（七）招聘期間，云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司或委托的第三方招聘咨詢機構(gòu)將按引進流程與應(yīng)聘者進行溝通聯(lián)系，請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

1.咨詢電話：0871-68010700-657/678（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

2.公司人力資源部電話：0871-63401003（聯(lián)系時間：自公告發(fā)布之日起工作日9：00-18：00）

本次特殊人才引進工作由公司招聘工作紀律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

監(jiān)督舉報電話：0871-63401304  0871-63401309

本公告解釋權(quán)屬云南省交通發(fā)展投資有限責(zé)任公司。

附件：《2021年下半年特殊人才引進崗位信息表》

來源:http://campus.51job.com/ytdi2021/