曲靖市交通建設投資集團有限公司

2023年員工公開招聘及人才引進公告

曲靖市交通建設投資集團有限公司（以下簡稱“曲靖交投集團”）是以交通基礎設施投資、開發(fā)、建設、經營、管理、養(yǎng)護為主業(yè)的國有獨資企業(yè)。主動服務和融入省、市綜合交通基礎設施建設“三年攻堅”“五年會戰(zhàn)”及縣域高速公路“能通全通”“互聯(lián)互通”工程建設中，主動擔當，奮發(fā)有為，為云南建設面向南亞東南亞輻射中心提供硬核支撐。集團目標到2025年，力爭主體信用評級均達到AA+標準，資產規(guī)模達500億元，凈資產150億元，實現(xiàn)營業(yè)收入20億元。

根據(jù)曲靖交投集團經營發(fā)展和人才隊伍建設需要，計劃面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘;

（二）堅持雙向選擇原則：自愿申請和崗位要求相結合;

（三）堅持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則;

二、招聘崗位、人數(shù)、報名條件及資格要求

本次公開招聘10個崗位10人、人才引進5個崗位5人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責、資格要求等信息詳見附件1：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘崗位計劃表》、附件2：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年人才引進崗位計劃表》。應聘者除滿足附件（1）（2）以下基本條件：

（一）有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度；

（二）堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神；

（三）具有履行崗位職責的過硬本領和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和拓展業(yè)務的創(chuàng)新精神；

（四）身體健康，心里素質良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄；

（五）必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；

（六）符合招聘崗位所需的資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（一）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（二）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（三）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

（四）在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

（五）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

（六）聘用后構成回避關系的人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、在線測評、面試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司組織實施發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格審查、考試（筆試、面試）、考察（背景調查）與體檢、擬錄用人員公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)首頁-昆明頻道、云南獵聘微信公眾號、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)、曲靖公共就業(yè)服務網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個自然日。

公告時間：2023年4月18日至2023年4月27日

獵聘官網(wǎng)昆明首頁網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/QanSqcB.aspx

（二）網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名時間：2023年4月18日至2023年4月27日（北京時間18:00截止報名）。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘者登錄獵聘官網(wǎng)首頁-昆明頻道，點擊進入曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘及人才引進公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，每人限報1個崗位，填報多個崗位的以第1個填報申請為準，未填寫應聘崗位的視為無效應聘。集團不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名的不予受理。

3.報名材料：應聘人員須將《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘及人才引進報名登記表》（詳見附件3）《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘及人才引進誠信承諾書》（詳見附件4）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學信網(wǎng)學歷驗證報告）、個人簡歷、相應職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件3、附件4資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：招聘工作人員對照報名條件和崗位任職資格進行簡歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應聘者參加考試，未接到參加考試通知的應聘人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應聘人員，視為自動放棄。

5.報名資格審核貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假，一經查實即取消考試資格或錄用資格。

6.報名及招聘咨詢電話：0871-65815759、0871-68097429

全老師（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00）

（三）組織考試

考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，分崗位按不同比例進行考察。

公開招聘崗位：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

人才引進崗位：綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

1.筆試考試

（1）筆試的時間、地點以獵聘工作人員通知為準，如有變化，將以電話或短信方式通知。在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通信工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

（2）筆試方式待定，采取線下閉卷統(tǒng)一考試，后期以實際通知的為準。筆試內容范圍涉及綜合知識、崗位專業(yè)知識等。

（3）公開招聘及人才引進崗位筆試開考比例為招聘人數(shù)與擬進入筆試人數(shù)比例不低于1：3，若崗位具有競爭性或筆試當天臨時放棄的，最低不低于1：2。若崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，公司將委托獵聘網(wǎng)進行第二次掛網(wǎng)公告，公告期延長5日。

2.在線測評

擬進入面試人員需在面試前通過個人手機端或電腦端完成在線測評，測評內容及方式詳細由獵聘網(wǎng)具體通知為準。在線測評結果成績不計入個人綜合成績，僅做為面試參考。若未在規(guī)定時間內完成測評的應聘者則視為放棄面試。

3.面試

（1）筆試結束后根據(jù)每個崗位筆試成績排名，成績分數(shù)從高到低依次排名確定擬進入面試的人選名單，并由獵聘工作人員以電話或短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。公開招聘及人才引進每個崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若崗位具有競爭性或面試當天臨時放棄的，最低不低于2：1。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。本次筆試成績和擬進入面試人員名單將在云南獵聘微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日，應聘者在資格復審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內參加面試及資格復審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格，因應聘者主動放棄、取消面試資格等原因達不到面試比例的，按筆試成績從高到低依次進行遞補。

（2）面試的時間、地點以獵聘工作人員通知為準，如有變化，將以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應聘者須提供本人應聘相關崗位所需包括但不局限于相關證書、證件原件資料等，由獵聘網(wǎng)工作人員開展資格復審工作。

（4）面試方式：

①公開招聘崗位將采取半結構化面試的評價方式開展面試工作，面試分值100分，占最后綜合成績的60%。

②人才引進崗位采取現(xiàn)場演講答辯+半結構化的方式開展；面試分值為100分，占最后綜合成績的70%。

（5）綜合成績計算

公開招聘崗位：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

人才引進崗位：綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。（小數(shù)點后保留兩位）

（6）綜合成績公示

根據(jù)候選人綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進入考察人員名單。面試成績或綜合成績低于60分者不予進入下一程序環(huán)節(jié)，若綜合成績相同，則按面試成績的高低進行依次排名順序確定擬考察人員。因應聘者主動放棄，按綜合成績排名從高到低依次遞補。擬考察人員的名單及綜合成績情況在云南獵聘微信公眾號上進行公布，公示期為3個工作日。

（四）考察（背景調查）與體檢

1.考察（背景調查）主要通過電話訪談或現(xiàn)場訪談等一種或多種的方式，從擬考察人選的檔案完整性、個人工作履歷、基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)或是否有其他不良記錄、無犯罪記錄查詢等方面進行。

2.考察（背景調查）合格的，應聘者體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時效性、醫(yī)療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業(yè)工作指導小組辦公室《關于進一步規(guī)范求職體檢結果互認的通知》相關規(guī)定執(zhí)行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。

3.若應聘人員的考察（背景調查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按考試綜合成績從高到低依次進行人員遞補，并按實際進入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（五）確定擬錄用人員

根據(jù)應聘者考試綜合成績、考察（背景調查）和體檢等情況，經集團民主決策后，確定擬錄用人員，并在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)首頁-昆明頻道、云南獵聘微信公眾號上公示，公示期為5個工作日。

四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供集團所需入職材料的，原則上不予錄用。

（二）集團與錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期，對擬錄用人員實行試用期考核，經試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規(guī)定，予以解除勞動關系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時間地點方式以獵聘網(wǎng)工作人員正式通知為準；

（二）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔；

（三）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發(fā)現(xiàn)相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔；

（四）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若招聘工作人員通過電話或短信方式進行相應環(huán)節(jié)通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄。

（五）選人紀律：報考人員有托人說情、打招呼等干擾選聘工作的，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（六）考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（七）擬錄用人員須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。

（八）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證。

六、其他

（一）本次招聘必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與集團及各子公司負責人、招聘工作負責人、經辦人員等相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到相應單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位；不得在公司擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。

（二）為確保本次招聘工作的公正、公平、合法合規(guī)，由集團紀委對應聘人員的資格審查、筆試考試、面試評分、面試組成員、資格復查、考察（背景調查）程序等全過程實施監(jiān)督。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現(xiàn)，從重查處。本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督，曲靖市紀委市監(jiān)委駐市交通運輸局紀檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0874-3336936

曲靖市交通運輸局機關紀委

監(jiān)督電話：0874-3321599

集團紀檢監(jiān)察室

監(jiān)督電話：0874-3258710  監(jiān)督郵箱：jtgsxfjb@126.com。

附件1：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘崗位計劃表》

附件2：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年人才引進崗位計劃表》

附件3：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘及人才引進應聘登記表》

附件4：《曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年員工公開招聘及人才引進誠信承諾書》

曲靖市交通建設投資集團有限公司

2023年4月18日

曲靖市交通建設投資集團有限公司2023年人才引進崗位計劃表

來源：https://vip.liepin.com/13313283/