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2020年怒江州文化和旅游局招聘公益性崗位的公告

來(lái)源:怒江州人民政府網(wǎng)站   時(shí)間:2020-09-07 17:50  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
怒江州文化和旅游局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位的公告 為安置就業(yè)困難人員就業(yè),按照公開(kāi)、公平、公正的原則,怒江州文化和旅游局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公

怒江州文化和旅游局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位的公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè),按照公開(kāi)、公平、公正的原則,怒江州文化和旅游局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

二、崗位性質(zhì)

主要從事機(jī)關(guān)事務(wù)工作。

三、招聘范圍和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正、作風(fēng)正派。

2.具有怒江州戶籍,年齡35周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和性別。

3.文秘、語(yǔ)言文字類(lèi)和有相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,進(jìn)行了失業(yè)登記的零就業(yè)家庭人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力(以上五類(lèi)符合一類(lèi)即可)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘:

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

4.不符合聘用的其他情形。

四、工資待遇

(一)試用期1個(gè)月,試用期工資2500元/月。試用期滿,考核合格,簽訂用工合同,合同實(shí)行三年一簽,工資3000元/月。中途需要離崗,按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用后享受公益性崗位人員所繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等待遇,個(gè)人部分由個(gè)人交納。

五、報(bào)名材料

(一)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份),個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

(二)近期免冠彩色五分相2張。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日—18日(法定節(jié)假日除外),上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

報(bào)名地點(diǎn):怒江州文化和旅游局人事科(州旅游服務(wù)中心206辦公室)。

聯(lián)系人:蘇玫。

聯(lián)系電話:0886—3628008,18908860523。

七、招聘程序

(一)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,確定符合條件的面試人員。

(二)招聘采用面談的方式進(jìn)行,面談評(píng)委會(huì)由局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科相關(guān)人員組成,根據(jù)面談情況,由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)面試通過(guò)人員,經(jīng)體檢合格后,正式確定聘用人員。

八、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為一個(gè)月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

(二)勞動(dòng)合同簽訂后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法,對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

本次招聘如無(wú)人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到位為止。

本次招聘全程由怒江州勞動(dòng)就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

怒江州文化和旅游局

2020年9月7日

來(lái)源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/MB1622864/info/2020-145771.html

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