昆明市文化和旅游局2020年公開(kāi)招聘
工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化干部職工隊(duì)伍,引進(jìn)工作需要的專業(yè)技能人才,昆明市文化和旅游局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī),突出能力的正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持人崗相適,選拔一批忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘工作人員26名,崗位詳見(jiàn)附件:《昆明市文化和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位崗位設(shè)置表》。
三、資格條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員,須同時(shí)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
5.年齡在35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日);
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分的,被追責(zé)、問(wèn)責(zé)影響期限未滿的;
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)到其他崗位有限制性規(guī)定的;
6.與招聘單位人員構(gòu)成任職回避關(guān)系的;
7.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)招聘公告
招聘公告及后續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公開(kāi)發(fā)布??忌孕械卿浝ッ魅瞬耪衅缚荚嚲W(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)查詢獲取相關(guān)信息,因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理,屆時(shí)將提供訪問(wèn)鏈接。報(bào)名環(huán)節(jié)主要有:注冊(cè)和報(bào)名、報(bào)名資格初審、準(zhǔn)考證打印等。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年6月22日上午09:00至6月24日下午17:00,逾期不再受理任何報(bào)名。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程:
(1)登錄:
登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)。
(2)注冊(cè):
已在該網(wǎng)站注冊(cè)成為個(gè)人用戶的應(yīng)聘人員請(qǐng)直接登錄,沒(méi)有注冊(cè)過(guò)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先點(diǎn)擊首頁(yè)上的“新用戶注冊(cè)”,然后自編一個(gè)用戶名和密碼并填寫(xiě)有效的郵箱地址(今后如果登錄密碼丟失可通過(guò)此郵箱進(jìn)行密碼重置),注冊(cè)成功后即可登錄(請(qǐng)妥善保存用戶名和密碼)。
(3)填寫(xiě)報(bào)名信息:
點(diǎn)擊首頁(yè)上的“考試服務(wù)”鏈接,打開(kāi)當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《考試公告》,按報(bào)名信息要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。
(4)提交審核:
報(bào)名信息填寫(xiě)完成后,上傳近期清晰的免冠電子照,即可提交審核,報(bào)考信息一旦提交審核,將不可修改,請(qǐng)報(bào)考人員在提交審核前認(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。
(5)報(bào)名資格初審:
報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核及人工審核的方式進(jìn)行,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件,其中“所學(xué)專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)類別”中所列出的具體專業(yè)名稱或二級(jí)目錄下的具體專業(yè)名稱完全匹配(即字面內(nèi)容完全一致)時(shí)才能通過(guò)資格審核。報(bào)名資格初審只對(duì)考生填報(bào)信息進(jìn)行審核,考生應(yīng)按照誠(chéng)信的原則,真實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并確保在后期可提供有效證明材料。
如果報(bào)考人員對(duì)初審結(jié)果有異議,可致電報(bào)名咨詢電話(0871-63340297),申請(qǐng)對(duì)報(bào)名資格通過(guò)人工初審的方式進(jìn)行復(fù)核。
(6)公布報(bào)名情況:
在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布最終報(bào)名和崗位開(kāi)考情況。
(7)打印準(zhǔn)考證:
準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)后續(xù)公告,筆試及后續(xù)各招錄環(huán)節(jié)均需出示準(zhǔn)考證,請(qǐng)妥善保管。
(8)有關(guān)要求:
①應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消本次考試資格。
(三)筆試
1.筆試方式:以閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分100分。主要測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),招聘方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料,不舉辦培訓(xùn)班。如因特殊情況出現(xiàn)不足開(kāi)考比例的情況,可按報(bào)名人數(shù)正常進(jìn)行筆試或崗位調(diào)劑。
2.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間視疫情情況而定,將另行公告通知,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試成績(jī):筆試結(jié)束后在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布筆試成績(jī)。同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)招聘職位要求和資格條件,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以招聘人數(shù)和確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1: 3的比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行一次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公布。
(五)面試
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序并通過(guò)資格復(fù)審(不劃定最低控制分?jǐn)?shù)線),按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員,如因特殊情況出現(xiàn)等額面試的,可正常進(jìn)行面試。
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù);
2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等;
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試公告;
4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室;
5.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布,考生簽字確認(rèn),并在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)公示;
6.資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的,需本人提前3天提交書(shū)面放棄申請(qǐng)。
(六)考察和體檢
1.考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(筆試×50%+面試×50%)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)??偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí),按面試成績(jī)排序。
2.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考人員在統(tǒng)一時(shí)間參加體檢,由招聘單位安排到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
(七)公示
擬招聘人員通過(guò)昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的,確定為擬招聘人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消招聘資格。
在考察、體檢或公示期間,如出現(xiàn)不符合招聘條件情形或自動(dòng)放棄的,根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低順序,從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
以勞務(wù)派遣的方式與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,待遇從優(yōu)。
五、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)不予聘用情形:
擬聘用對(duì)象在體檢、資格審核、公示等任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。
六、注意事項(xiàng)
(一)昆明市文化和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員所有公告統(tǒng)一在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過(guò)其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)或舉辦培訓(xùn),未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名、開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
附件:《昆明市文化和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》
昆明市文化和旅游局
2020年6月15日
昆明市文化和旅游局2020年公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表 | |||||||||
序號(hào) | 單位名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 性別要求 | 政治面貌 | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 昆明市文化和旅游局 | 計(jì)算機(jī) | 5 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 不限 | 不限 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件工程、計(jì)算機(jī)通信、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、計(jì)算機(jī)管理與運(yùn)用、計(jì)算機(jī)軟件及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與維護(hù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)等 | 具備電腦維護(hù)、技術(shù)處理能力,熟練掌握辦公軟件,懂得軟件維護(hù) |
2 | 昆明市文化和旅游局 | 文秘1 | 3 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 不限 | 不限 | 文秘、秘書(shū)、秘書(shū)學(xué)、中文、現(xiàn)代文秘、現(xiàn)代秘書(shū)、現(xiàn)代文員、公關(guān)文秘、文秘與檔案、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、商務(wù)文秘、現(xiàn)代文秘與公共關(guān)系等 | 熟練掌握辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,具有一定綜合材料信息寫(xiě)作能力 |
3 | 昆明市文化和旅游局 | 文秘2 | 3 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 不限 | 不限 | 不限 | 熟練掌握辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,具有一定綜合材料信息寫(xiě)作能力 |
4 | 昆明市文化和旅游局 | 輔助行政執(zhí)法管理1 | 3 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 男 | 不限 | 不限 | 具有1年以上文化和旅游輔助執(zhí)法管理及相關(guān)工作經(jīng)歷,并提供相關(guān)證明 |
5 | 昆明市文化和旅游局 | 輔助行政執(zhí)法管理2 | 3 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 男 | 不限 | 不限 | 具有1年以上文化和旅游輔助執(zhí)法管理及相關(guān)工作經(jīng)歷,并提供相關(guān)證明 |
6 | 昆明市文化和旅游局 | 輔助行政執(zhí)法管理3 | 5 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 不限 | 不限 | 不限 | 具有1年以上文化和旅游輔助執(zhí)法管理及相關(guān)工作經(jīng)歷,并提供相關(guān)證明 |
7 | 昆明市文化和旅游局 | 輔助行政執(zhí)法管理4 | 4 | 全日制普通高等院校招生計(jì)劃大學(xué)專科及以上學(xué)歷 | 35周歲以下,即1985年1月1日以后出生(包含1985年1月1日) | 不限 | 不限 | 不限 | 具有1年以上文化和旅游輔助執(zhí)法管理及相關(guān)工作經(jīng)歷,并提供相關(guān)證明 |
來(lái)源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201751.html
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