大理州兩級人民法院2021年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，大理州兩級人民法院委托大理和生人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員43名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報(bào)名招聘的方式，實(shí)行統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行招聘。

二、招聘單位、對象和崗位要求

（一）招聘單位。經(jīng)批準(zhǔn)招聘的大理州兩級人民法院。

（二）招聘對象。符合招聘崗位條件，取得國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

（三）招聘崗位。本次計(jì)劃招聘聘用制書記員43名，具體招聘崗位如下。

大理州兩級人民法院2021年公開招聘聘用制書記員崗位表

三、招聘條件

（一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、技能和戶籍或居住證（外地報(bào)考人員須于2018年11月17日前辦結(jié)戶口遷移手續(xù)或居住證辦理時(shí)間為2018年11月17日前）；

4.年齡在35周歲以下（1986年11月17日后出生的）；

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.失信被執(zhí)行人；

6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

四、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用電子郵箱方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電及其他方式報(bào)名，報(bào)名郵件標(biāo)題為“報(bào)名崗位+姓名”。

2.報(bào)名材料及報(bào)名郵箱。

報(bào)名材料：報(bào)名表（考生自行掃描公告附件二維碼）、身份證正反面、畢業(yè)證主頁、戶口冊戶主頁+本人頁或居住證一并壓縮文件發(fā)送至與報(bào)名崗位相對應(yīng)的郵箱。

報(bào)名郵箱：

大理州中級人民法院：heshengrlzy@163.com;

大理市人民法院：heshengrlzy2021@163.com;

其他各縣市人民法院：heshengzsks@163.com

3.報(bào)名時(shí)間。2021年11月17日08:00至11月19日18:00。

4.資格初審時(shí)間。2021年11月18日至 11月22日。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。2021年11月下旬，具體時(shí)間發(fā)布在資格初審?fù)ㄟ^人員名單中。

（二）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由大理和生人力資源管理服務(wù)有限公司進(jìn)行人工審核，初審?fù)ㄟ^人員將在大理州兩級法院微信公眾號、“大理融媒”微信公眾號進(jìn)行公示，通過報(bào)名資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的資格條件，進(jìn)入技能測試的報(bào)考人員還需對其提交的報(bào)名資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。

已報(bào)名但未進(jìn)入公示名單中的人員，即未通過資格初審，不再另行通知。

（三）招聘計(jì)劃裁減

受開考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃取消和裁減公告于資格初審結(jié)束次日在大理州兩級人民法院微信公眾號、“大理融媒”各網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公布。

（四）有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多崗位的取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按要求提交有關(guān)信息和材料，報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試報(bào)考人員的法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等知識，采取閉卷的方式進(jìn)行。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。

（二）崗位技能測試

1.資格復(fù)審。按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加資格復(fù)審人員。對進(jìn)入資格復(fù)審人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格的發(fā)放《崗位技能測試通知書》，資格復(fù)審不合格的取消技能測試資格，因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測試開考比例的，根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，直至遞補(bǔ)滿足技能測試開考比例。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際人數(shù)開考。

2.崗位技能測試。主要測試應(yīng)試者的計(jì)算機(jī)看打和聽打能力，測試方式為上機(jī)測試。若進(jìn)入崗位技能測試人員自行放棄測試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試主要考察報(bào)考人員崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試+技能測試成績之和從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和，從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行等額面試。

綜合成績=筆試成績*30%+崗位技能測試（聽打成績*50%+看打成績*50%）*30%+面試成績 *40%。

筆試、崗位技能測試（聽打+看打）和面試均采取百分制計(jì)分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。綜合成績排名從高分到低分順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

招聘考試中各環(huán)節(jié)具體安排請?jiān)斠姾罄m(xù)公告（大理州兩級法院微信公眾號、“大理融媒”各網(wǎng)絡(luò)平臺）。

（四）體檢。由大理和生人力資源管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按本崗位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察。由各招聘單位分別對擬聘用人員的政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識、自律意識、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；考察不合格或考生自愿放棄的，可按照考生綜合成績排名從高分到低分順序遞補(bǔ)一次，進(jìn)行體檢和考察。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料，不予聘用。

（六）公示?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人員，在大理州兩級法院微信公眾號、“大理融媒”各網(wǎng)絡(luò)平臺公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

（七）聘用。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（八）遞補(bǔ)。招聘單位按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從當(dāng)次招聘到下次招聘前，可從遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)，再通過體檢、考察、公示程序，經(jīng)大理州中級人民法院備案審定后聘用。

（九）待遇

本次招聘的聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）按照疫情防控要求，報(bào)考人員參加聘用考試各環(huán)節(jié)時(shí)，須全程佩戴口罩并主動申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人“云南健康碼”和行程碼，招聘所有環(huán)節(jié)均須持健康碼（綠碼）進(jìn)場。考生參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，所有考生須持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場參加考試。考生應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）在招聘過程中對申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（四）擬聘用人員如有未與其他單位解除勞動關(guān)系情形的，須在與擬聘用單位簽訂聘用合同前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

（五）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（六）大理州兩級法院微信公眾號、“大理融媒”各網(wǎng)絡(luò)平臺為此次公開招聘考試招考信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生注意瀏覽以上各公共網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的相關(guān)通知。

（七）本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。

（八）本公告由大理州中級人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：大理州兩級人民法院2021年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表

咨詢電話：

大理州中級人民法院：0872-2209220

大理和生人力資源管理服務(wù)有限公司：18869875929

舉報(bào)監(jiān)督電話：

大理州中級人民法院督察室：0872-2209355

大理和生人力資源管理服務(wù)有限公司

2021年11月15日

來源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202111/f5191dec00bb49d59de142e1aca8e3d8.shtml