永仁縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年緊缺人才招聘公告
根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神,經(jīng)州、縣人力資源和社會保障局批準,永仁縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高等醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘的條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;
(二)遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,具備履行崗位職責要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)及其他資格條件;
(五)符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;
(六)具有本科及以上學歷;
(七)年齡在30歲及以下(1992年5月31日以后出生);
(八)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不予接受報名:
(一)受過黨紀政紀處分尚未解除處分的;
(二)曾受過刑事處罰的;
(三)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
(四)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的在培學員;
(五)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
二、招聘崗位和人數(shù)
2022年,永仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術人才5名,其中:永仁縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學專業(yè)4名、永仁縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)臨床專業(yè)1名。
永仁縣衛(wèi)生健康健系統(tǒng)2022年緊缺人才招聘簡章 |
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序號 |
單位名稱 |
招聘崗位 |
招聘崗位類別 |
備注 |
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年齡 |
學歷 |
畢業(yè) 年份 |
專 業(yè) |
職業(yè)資格證 |
其他 |
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1 |
永仁縣人民醫(yī)院 |
4 |
臨床醫(yī)生 |
30歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
臨床醫(yī)學 |
學士及以上學位 |
綜合成績名次并列時,取得國家規(guī)范化培訓合格證書、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先。 |
|
2 |
永仁縣中醫(yī)醫(yī)院 |
1 |
臨床醫(yī)生 |
30歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
中醫(yī)西醫(yī)臨床 |
學士及以上學位 |
綜合成績名次并列時,取得國家規(guī)范化培訓合格證書、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先。 |
三、招聘程序和方式
(一)發(fā)布招聘公告。
在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名方式及時間。
1.報名方式。此次報名采取網(wǎng)絡線上報名的方式進行,不接受網(wǎng)絡線上報名以外的其它任何形式的報名。報名考生將所需材料掃描成一個PDF格式文檔,傳至招聘單位郵箱。永仁縣人民醫(yī)院郵箱:yrxyybgs@126.com,永仁縣中醫(yī)醫(yī)院郵箱:yrxzyy@163.com,郵件標題一律命名為“招聘單位+招聘崗位+真實姓名”。
2.報名時間:2022年5月30日8:00—2022年6月2日18:00止(以郵件發(fā)送時間為準)。
3.報名提交審核材料包括:電子版照片要求小1寸白色底板彩色近期標準證件數(shù)碼照;本人有效《身份證》(正反面掃描在一頁上);《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件;畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證、學位證(2022年畢業(yè)生提供學籍證明)掃描件;個人簡歷;報考崗位相關的其他證書材料、各類獲獎證書等掃描件。應聘人員應對提供的材料真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
(三)資格審查
1.資格初審:對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行,資格審查的內(nèi)容是:報考者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應聘的其他要求。
2.確定考試考核人員:資格審查通過人員由招聘單位通知考生到各單位領取準考證,憑準考證參加考試考核。
3.資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報考人員,一律取消聘用資格。
四、考試考核
(一)考試時間及地點:具體時間及地點另行通知。
(二)考試方式:考試分筆試面試兩部分,筆試面試總分各100分,綜合成績=筆試得分×50%+面試×50%。
(三)考試內(nèi)容:
1.筆試:主要考核應試者的專業(yè)基礎知識、專業(yè)能力、專業(yè)實踐技能和專業(yè)相關知識。
2.面試:按招聘崗位3:1的比例按筆試成績從高到低確定考生進入面試,若報名人數(shù)達不到3:1比例崗位,按實際報名人數(shù)進入面試。面試主要考核應試者對行業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、團隊合作意識與技巧、對報名崗位認知程度、求職動機、舉止儀表、自我情緒控制等方面的素質。面試由永仁縣衛(wèi)生健康局牽頭組成1個考評組設7名評委,以結構化面試的方式進行,面試時間不超過15分鐘,考生面試結束后,由7名評委依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評定面試成績,去掉1個最高分,去掉1個最低分,取其余5位評委評分的平均分作為面試者的面試得分(成績保留兩位小數(shù))。設定面試成績最低合格分數(shù)線為60分,低于合格線60分的不得進入后續(xù)招聘程序。綜合成績名次出現(xiàn)并列時,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者、碩士研究生、取得規(guī)培合格證書者優(yōu)先。
五、考察、體檢
2022年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證的不進入考察、體檢。
1.考察??疾烊诉x根據(jù)面試成績由高分到低分依次確定,按照招聘人數(shù)1:1的比例進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,同時對其具備資格條件的真實性進行審查。
2.體檢。根據(jù)考察結果,由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢,費用自理。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
考察、體檢不合格或放棄等出現(xiàn)空缺的,在最低合格成績以上按照考試成績從高到低依次遞補,公示后不再遞補。
六、確定擬聘人選及公示
依據(jù)考生考察、體檢情況確定擬聘用人選,在楚雄州人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。
七、聘用
公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關規(guī)定和紀律的擬聘用人員,由用人單位組織擬聘人員填寫《云南省事業(yè)單位工作人員聘用審批表》報人社部門審批辦理聘用手續(xù)。
八、招聘組織紀律
(一)為維護考試招聘工作的公正性、嚴肅性,在報名、面試、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(二)對違反招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予行政處分,觸犯刑律的移交司法機關處理。
(三)報考者須留下有效聯(lián)系電話,若報考者不按時到場的,即視為自動放棄考試招聘資格。
九、其它事項
凡參加報名人員即視為已經(jīng)知曉公告所有內(nèi)容,請應聘人員確保填寫聯(lián)系方式準確有效,因所填聯(lián)系方式不正確造成考生不能按時參加各招聘環(huán)節(jié)的視為自動放棄,取消聘用資格,責任由考生自負。
監(jiān)督舉報電話:
永仁縣衛(wèi)生 健 康局:0878-6726570
永仁縣人力資源和社會保障局:0878-6711736
楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685
永仁縣衛(wèi)生健康局
2022年5月19日
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0520001.htm
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