楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

為滿足企業(yè)發(fā)展的需要，夯實(shí)人才基礎(chǔ)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力提升圖書發(fā)行員隊(duì)伍專業(yè)化水平，面向社會(huì)公開招聘15名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，嚴(yán)格考核，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

楚雄新華書店有限公司計(jì)劃招聘15人，招聘人員性質(zhì)為：勞務(wù)派遣，由楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司派遣到各分公司從事圖書發(fā)行工作。具體招聘崗位信息及條件要求見《楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表》（附件1），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，身體健康，心理素質(zhì)合格，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞的精神。

3.滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法的；

3.受處分期間或者影響期限未滿的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序及要求

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cxz.gov.cn/index.htm）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日至11月2日18:00止（共七天）。

2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行，按要求將材料發(fā)送到指定郵箱，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（附件2），要求本人簽名、附小1寸藍(lán)底彩色近期標(biāo)準(zhǔn)照；

（2）在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上申請(qǐng)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（3）身份證，本人有效身份證，正反面掃描在一頁上；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）專業(yè)技術(shù)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證等能證明自身能力和特長的相關(guān)材料。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料按順序編號(hào)打包，報(bào)名材料、郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“報(bào)名分公司+姓名+學(xué)歷”，報(bào)送到招聘郵箱：zp193818@163.com，按照?qǐng)?bào)名郵箱回復(fù)的鏈接，填寫電子報(bào)名登記表，并提交后視為報(bào)名成功。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)材料、填寫報(bào)名信息，并及時(shí)關(guān)注本人預(yù)留手機(jī)號(hào)碼短信或電子郵件，凡因本人信息填寫有誤或未及時(shí)查看考試消息造成無法考試的，由考生本人自行承擔(dān)。

（3）報(bào)名材料如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

（4）應(yīng)聘人員未按要求投遞簡(jiǎn)歷、未填寫電子報(bào)名登記表或報(bào)名材料不全的，均視為無效報(bào)名。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證及資格復(fù)審。資格初審合格的應(yīng)聘人員接短信或郵件通知后，在指定時(shí)間、地點(diǎn)攜報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審或領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視同放棄本次考試。資格復(fù)審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果。

（四）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員須在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼進(jìn)場(chǎng)。參加線下面試的人員還需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件。

在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）筆試。筆試采取線上閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件登錄指定平臺(tái)進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)诔壑萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

（六）面試。根據(jù)筆試成績從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）確定擬錄用人選。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績權(quán)重為40%，面試成績權(quán)重為60%），以綜合成績從高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定擬錄用人員。

（八）公示。應(yīng)聘人員綜合成績、擬錄用人員信息統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

（九）體檢。統(tǒng)一安排擬聘用人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

（十）遞補(bǔ)。在招聘過程中，因面試、公示、體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)楚雄新華書店有限公司黨委研究同意，按遞補(bǔ)程序依次進(jìn)行順延增補(bǔ)或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

（十一）聘用。公示期滿無異議者，按程序辦理錄用手續(xù)。勞務(wù)派遣人員試用期一個(gè)月，試用期滿需經(jīng)過新華書店考核，考核合格者與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》和《就業(yè)派遣約定書》后提交個(gè)人檔案材料。

五、工資和福利待遇

（一）工資待遇實(shí)行月工資制，試用期一個(gè)月，工作期間按照楚雄新華書店有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

（二）購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)）。

（三）年底根據(jù)工作表現(xiàn)可考核發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）勞務(wù)派遣人員中熱愛圖書發(fā)行事業(yè)、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)技能突出的，經(jīng)考核有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為新華書店合同制員工。

六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案、工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（二）公開招聘的有關(guān)信息通過楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，楚雄新華書店有限公司視應(yīng)聘人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）招聘工作實(shí)行回避制度。參加招聘工作人員和面試考官在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

（五）本次招聘由楚雄新華書店有限公司紀(jì)檢辦公室及上級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，本公告及其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0878-3134356（人力資源部）

監(jiān)督電話：0878-3113887（紀(jì)檢辦公室）

附件1：楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息一覽表

附件2：楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

楚雄新華書店有限公司

2021年10月27日

附件下載:附件1：2021年招聘勞務(wù)派遣人員信息一覽表.xlsx

附件下載:附件2：楚雄新華書店有限公司2021年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.xlsx

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-1027005.htm